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2024年从化市第五中学工会工作总结
回首2024年，作为从化市第五中学工会的工作人员，我感到自豪
和满足。在这一年里，我们工会团结一致，积极行动，为促进校园和
谐、员工福利和学校发展做出了积极贡献。以下是我对2024年工会工
作的总结。
一、加强员工福利
作为工会的职责之一，我们坚持以员工福利为重点，关注员工的
权益和生活需求。在2024年，我们制定了一系列的员工福利政策和活
动，包括增加节日福利、提供培训机会、组织员工活动等。通过这些
举措，我们更好地维护了员工的合法权益，提高了员工的工作积极性
和满意度。
二、促进校园和谐
校园和谐是一个良好的学习和工作环境的基础，我们工会一直以
来都非常重视校园和谐的建设。在2024年，我们采取了一些切实有效
的措施来促进校园和谐。我们积极倡导文明礼仪，组织相关培训和宣
传活动，督促员工遵守校规校纪。同时，我们也主动解决员工之间的
矛盾和纠纷，在处理过程中注重公平和公正。这些努力使得整个校园
的氛围更加和谐友善。
三、职工培训与能力提升
为了提高员工的职业技能和素质，我们工会在2024年开展了一系
列的职工培训和能力提升活动。我们邀请了一些专业人士为员工进行
培训，涉及到教育教学、心理健康、职业生涯规划等方面的知识。通
过这些培训，员工的专业知识得到了充实和更新，同时也激发了员工
的进取心和学习热情。
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四、积极参与学校发展
作为学校的一部分，工会更要积极参与学校的发展，为学校提供
支持和服务。在2024年，我们工会与学校其他部门密切合作，共同制
定了一系列的发展计划和举措，包括推进教育教学改革、改善校园设
施等。同时，我们还积极参与志愿服务活动，帮助学校进行社会实践
和社区服务，进一步提升了工会的影响力和形象。
五、加强内部建设
工会作为一个团体，内部建设对于工作的顺利开展至关重要。在
2024年，我们工会注重加强内部建设，提高团队凝聚力和执行力。我
们组织了一系列的团队建设活动，如团队拓展训练、集体学习等，以
增强团队合作意识和团队精神。同时，我们也加强了与其他工会组织
的交流合作，学习借鉴其他学校的好经验和做法，为工会的发展提供
借鉴和参考。
综上所述，2024年从化市第五中学工会工作总体上取得了较好的
成绩。我们工会始终坚持以员工福利为中心，为职工提供了更多的福
利和服务；我们积极促进校园和谐，营造了一个良好的学习和工作环
境；我们注重员工培训和能力提升，提高了职工的素质和能力；我们
积极参与学校发展，为学校的发展贡献力量；我们加强了内部建设，
团结一心为工会的发展做出了努力。希望在未来的工作中，我们能够
继续保持良好的工作状态和团队氛围，为学校和员工谋求更多的福祉
和利益。
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