2024年海外派驻员工劳动合同范本(2篇) .pdfVIP

2024年海外派驻员工劳动合同范本

聘用单位(甲方)：_____

受聘人(乙方)：_____

身份证号码：_____

受聘人的担保人(丙方)：_____

身份证号码：_____

兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关

工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

1、聘用期限

自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____

月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共

____月。

2、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务

(1)工作岗位：_______________________________________。

(2)职责范围和要求：_________________________________。

(3)遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全

教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

3、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以

下待遇

(1)甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币

____元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

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4、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;

(2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

(3)甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

(5)照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。

5、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利

待遇按相关法律法规执行。

6、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织

共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。

7、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损

失承担连带赔偿责任。

8、其他甲、乙双方商定的事项：______________________。

9、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同

即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

10、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方(盖章)：_____

乙方(签字)：_____

____年____月____日

____年____月____日

丙方(签字)：_____

____年____月____日

2024年海外派驻员工劳动合同范本（二）

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这里给您提供一个海外派驻员工劳动合同的范本:

劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人）

电话：（公司联系电话）

传真：（公司传真）

邮编：（公司邮编）

乙方：（员工姓名）

国籍：（员工国籍）

护照号码：（员工护照号码）

为了明确双方权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方达

成以下协议：

一、工作内容

1.乙方将被派遣至甲方位于（派遣地点）的分支机构或项目进行

工作，具体工作内容为（工作内容描述），并接受甲方的安排。

2.乙方在工作期间应按照甲方的要求，完成工作任务，保护甲方

的利益，维护甲方形象。

二、工作时间

1.乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况需要

加班，需提前征得甲方同意。

2.乙方应及时向甲方报告请假或公差事宜，不得无故缺勤或迟到

早退。

三、薪酬待遇