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2024年事故隐患报告管理制度

一、目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监

督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，

根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制

度。

二、适用范围

本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。

三、职责

负责实施本制度的责任部门是公司安全办；负责实施本制度的协

助部门是公司其他各部门。

四、事故隐患排查治理制度的内容和程序

1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法

规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素

在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安

全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患分类

根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐

患。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故

隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一

定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以

排除的隐患。

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3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实

施监督管理。各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负

责。

4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报

告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即____核查并予

以处理。

5、安委会办公室每月结合综合性安全检查，____安委会办公室成

员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患

分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。各被排查部门针对查出

的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。

6、隐患治理

一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改，

对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容

包括：

(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程

度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施

隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。

②经费和物资

概算此隐患治理所需经费及物资需求。

③人员需求

针对需治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实需求。

④治理时限

根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，

确定隐患治理的时限。⑤安全措施和应急预案

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在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的防范措施及相应应

急预案。

7、安委会办公室成员按规定隐患治理期限，对事故隐患单位治理

工作完成情况进行复查验收。对隐患治理未按期完成或治理不彻底，

事故隐患发生部门主要负责人或相关人员按《安全奖惩制度》予以经

济上的处罚，并责令限期完成。

8、各部门应在各自管辖范围内____各相关人员进行经常性的事故

隐患排查。各当班人员作为执行隐患排查最基础的环节，要求当班人

员加强隐患排查巡检力度。对于一般事故隐患应立即____人员整改。

对于重大事故隐患，应按本制度____条规定报送公司有关部门。

9、各部门在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措

施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全

的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散可能危及的其他人员，

设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停

止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应加强维护和保养，防止

事故发生。

10、安委会办公室会同各有关部门____开展季节性事故隐患排

查、专项事故隐患排查治理工作。

11、奖罚

(1)对于发现、排除和报告事故隐患有功人员，给予物质奖励和表

彰。

(2)对于事故隐患不按期治理或治理不彻底的部门或个人，按《安

全奖惩制度》处理。

2024年事故隐患报告管理制度（二）

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一、前言

事故隐患的及时发现和处理对于保障人民群众安全和社会稳定具

有重要意义。为了加强事故隐