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[南开大学]21春学期《领导学》在线作业-(资料答案)1 .pdfVIP

[南开大学]21春学期《领导学》在线作业-(资料答案)1 .pdf

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[南开大学]21春学期《领导学》在线作业

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共20道试题,共40分)

1.在哈尔平的研究中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么进行()1自信心2友

谊3熟练4性情5合作

A项.1245

B项.1234

C项.1235

D项.12345

[-标准答案-]:D

2.凯茨提出了三大管理技能,不包括()

A项.表达技能

B项.技术技能

C项.人际关系技能

D项.观念技能

[-标准答案-]:A

3.()从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性

直接决定了领导班子的性质和功能。

A项.年龄结构

B项.品德结构

C项.能力结构

D项.知识与专业结构

[-标准答案-]:B

4.()不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素

A项.服从的幻觉

B项.与员工的距离

C项.不需要解释的权力

D项.下属的离心

[-标准答案-]:D

5.休斯的反馈的技巧中没有()

A项.反馈要具体

B项.反馈不应该带有评价的因素

C项.反馈应该兼顾正面和负面

D项.反馈要及时

[-标准答案-]:B

6.领导体制的核心是()

A项.组织结构的设置

B项.各级各类领导机关职责权限的划分

C项.领导层次与幅度

D项.人事制度

[-标准答案-]:B

7.下列四种公共领导权力运用的影响策略中,在使用方向上与其他三种都不一样的一项

是()

A项.结成联盟

B项.征求意见

C项.博取好感

D项.解释收益

[-标准答案-]:A

8.下列不属于公共领导者的合法权的运用策略的一项是()

A项.不要超越权限

B项.突出精神激励

C项.定期行使权威

D项.回应下属的需要

[-标准答案-]:B

9.团队的设计原则不包括()

A项.团队的限度

B项.权威

C项.规范

D项.成员的技术能力

[-标准答案-]:D

10.公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是()

A项.公共领导者的确立

B项.公共领导者的选举

C项.公共权利的扩张

D项.公共权利的获得

[-标准答案-]:D

11.影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()

A项.社会环境对归因方式的影响

B项.领导者的归因过程

C项.员工的归因模式

D项.文化差异对归因方式的影响

[-标准答案-]:A

12.篮球架原理又称洛克定律,具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性

的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的

哪一种途径()

A项.创造良好的环境吸引人才

B项.用愿景引导人才

C项.用正确的成就动机激励人才

D项.拓宽渠道,营造多层次的人才培养环境

[-标准答案-]:B

13.井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定

的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则()

A项.用其所长,用当其位

B项.用其所愿,用当其时

C项.用人不疑,合理组合

D项.张弛有度,因势而异

[-标准答案-]:D

14.卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括()

A项.专断型领导

B项.单一型领导

C项.民主型领导

D项.自由放任型领导

[-标准答案-]:B

15.在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式

A项.交易型

B项.魅力型

C项.变革型

D项.专断型

[-标准答案-]:C

16.防止领导者腐败的措施不包括()

A项.完善道德和法律规范

B项.强化监督机制

C项.采用严刑峻法

D项.使各种权利相互制约

[-标准答案-]:C

17.费里斯和托马斯·金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱

之间的事情。这二者之间的鸿沟越大,越是需要采取政治策略。”

A项.人类互动

B项.人类活动

C项.组织制度

D项.领导方式

[-标准答案-]:A

18.()不属于领导者选拔体制中应坚持的基本原则

A项.在选拔的主体上,坚持多元参与的原则

B项.在选拔方式上,坚持公平竞争的原则

C项.在选拔程序上,坚持公开透明的原则

D项.在选拔标准上,坚持仅根据贡献来决定员工的晋升原则。

[-标准答案-]:D

19.()属于调节过程的中期阶段

A项.选择指导调解的战略

B项.确定问题,制定调解议程

C项.寻找解决问题的不同选择方案

D项.达成正式协议

[-标准答案-]:C

20.领导者权力的一个重要来源是()

A项.对信

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