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工作方案

【精选】工作方案模板6篇

工作方案篇1

为进一步落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要精神，贯彻《中华人民

共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，提升我校

依法治教的能力和水平，依法保障适龄儿童完成义务教育，提升我校义务教育普及

水平，保障控流工作实现新突破，特制定本方案。

一.指导思想

以国家教育方针、政策为指导，以推进义务教育均衡发展为依托，以提高义务

教育普及水平和实现中小学生年流失率在省定标准以内为目标，强化制度建设，强

化责任落实，创新办学思想、创新工作方法，突破控流工作难点，使控流工作取得

新进展。

二.工作原则

1.全员性与长期性相结合的原则

广大教育工作者要树立控流意识，承担控流工作责任和义务，建立长效的控流

机制，抓住控流工作的要点稳步推进。

2.反复抓与重点抓相结合原则

控流工作具有反复性，必须常抓不懈；工作中要重点抓关键时期、重点抓关键

学生、重点抓宣传、动员、返校生的安排等关键工作环节。

3.奖励与惩罚相结合原则

学校要把奖罚有机的结合起来，突出奖励的激励作用、惩罚的鞭策作力。

三.具体工作

1.进一步改善办学条件。进一步改善学校的办学条件，优化教育资源，完善

“四室”建设，提高使用率，完善教学辅助设施建设，打造良好的育人环境，使学

生普遍享受优质的教育资源，提升学校的办学能力和水平，提高学生的巩固率。

2.深化办学模式改革，提升学校的教学效益和控流能力。继续推进学校办学模

式改革，结合本校实际，以切实提高教学质量和学生能力为宗旨，务实开展课堂教

学模式改革；开办好初三分流班，增强学生的从业意识和水平；有效的开发并实施

好特色办学，要立足于学校实际，立足于提升学校办学吸引力，立足于培养和发展

学生兴趣爱好，体现规范性、稳定性和效益性，要与小学通力合作，有效衔接。

3.加强教师队伍建设，提高教师个人执教能力和控流能力。加强教师业务培

训，强化政治思想教育，建设一支思想向上、师德高尚、业务精炼、能担重任、能

吃苦、具有合作精神的教师队伍。提高教师个体的控流能力，保证控流工作取得实

效。

4.切实开展好“控流”月活动。学校继续把3月和9月定为“控流”活动月，

根据本校实际制定切实可行的控流活动月方案，并认真做好宣传发动、家访、动员

返校、扶贫助学等关键工作。

5.扎实开展贫困生帮扶和学困生帮教工作。学校要落实好国家和社会团体的助

学工作，全体教职工要倍加关爱贫困生、学困生和留守儿童等特殊儿童群体。号召

全校师生伸出友爱之手，帮助贫困的学生完成九年义务教育或接受更高层次的教

育。学校要研究制定切实可行的帮教学困生措施，把教师辅导与生生互助结合起

来、把因材施教与分层教学结合起来、把普遍提高和个别辅导结合起来，真正提高

学困生分析能力和解决问题的能力，提高学业成绩水平，直至达到会学，想学层

次。

6.科学规范学籍管理，完善学籍变更程序。学校要规范管理各种表册，做到所

有表册数字统一，学籍变动手续完备。继续实施小学升初中无缝交接制度，学生去

向清楚，相关手续齐全。

四.基本措施

1.加强制度建设

学校要召开全体教师大会，分析控流形式，查找学生流失原因，研究控流措

施，进一步完善控流工作制度，使家访制度、包保制度、奖罚制度、扶贫制度等相

关制度更具有操作性、实用性，校长要督促主管领导抓好执行。

2.加强责任落实

学校继续把控流工作做为考核和评价教师工作的重要指标，把控流工作纳入到

教师“一评三考”和教师绩效工作资中，做为评优选先、评职晋级的重要指标之

一。

3.加强督导检查

加大对控流工作查检的力度和频次，在检查形式上将随机抽查和定期检查相结

合；深入学校班级和走访村屯家庭相结合；查看控流工作过程和最终结果相结合。

4.实施奖罚机制。为调动教师控流工作积极性，继续实施控流工作的奖励机

制，流失率低于学校规定标准，每少流失1人奖包保教师5元，班主任10元。对

控流工作懈怠，不采取措施和行动迟缓的个人提出批评。

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