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2024年新劳动合同书范本

[公司名称]

劳动合同

甲方：[雇主姓名]

住址：[雇主住址]

联系电话：[雇主电话]

乙方：[雇员姓名]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员电话]

鉴于甲方需要雇佣具备相应能力和资格的人员，乙方愿意接受甲

方的雇佣，并在合同约定期限内为甲方劳动，根据《中华人民共和国

劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就

甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任[岗位]，具体职责为[职责]。

1.2乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，保守甲方的商业

秘密。

第二条劳动期限

2.1本次劳动合同的工作期限为从[开始日期]至[结束日期]。

2.2若乙方的劳动需求仍存在于合同期满后，甲方与乙方可协商续

签合同。如无特殊情况，续签合同的期限不得超过一年。

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第三条工作时间和休假

3.1乙方的工作时间为每周工作[工作时间]小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、周末休假，并按照甲方的规

定享受年假、病假、婚假、丧假等其他假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。甲方将按时足额支

付乙方的工资，任务奖金以及其他由甲方决定的奖金。

4.2乙方的工资由甲方通过[工资支付方式]支付给乙方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理工伤保险、医

疗保险、失业保险、养老保险。

5.2乙方享有国家规定的其他福利待遇，如住房公积金等。

第六条工作地点

6.1乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

6.2若甲方需要乙方在其他地点工作，双方应当另行协商并签订书

面合同。

第七条终止劳动关系

7.1若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

(1)严重违反劳动纪律；

(2)怠工，迟到早退累积三次以上；

(3)因故意失职致使甲方遭受重大损失；

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(4)涉嫌犯罪；

(5)最后一次劝告后连续三个月内累积的劳动纪律违法违规行为。

7.2若甲方有下列情形之一，乙方可以要求解除劳动合同：

(1)不支付应支付的劳动报酬；

(2)违反劳动法规，剥夺乙方的合法权益；

(3)经营困难或发生重大变故导致无法继续支付劳动报酬；

(4)强行要求乙方执行违法违规的劳动任务。

7.3双方如有对解除劳动合同的协商一致，应书面签署解除协议，

并办理相应手续。

第八条保密义务

8.1在乙方工作期间以及工作终止后，乙方应当对甲方知识产权、

商业秘密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

8.2乙方违反保密义务造成甲方损失的，乙方应当承担相应的法律

责任。

第九条争议解决

9.1甲、乙双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应协商解决；协

商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起

诉讼。

第十条附则

10.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效

力。

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10.2对本合同内容的修改、补充及解释，须经甲、乙双方协商一

致，并以书面形式进行。

10.3本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同约定期满。

甲方：乙方：

日期：日期：

2024年新劳动合同书范本（二）

劳动合同书

甲方：（雇主）