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股票与股票期权激励计划
第一、工作目标
股票激励计划的制定与实施
本计划的目标是设计出一套适用于我国企业的股票激励计划，以激发员工的积极性和创新能力。首先，我们需要研究和分析国内外各种股票激励计划的优缺点，结合我国企业的实际情况，制定出一套适合我国企业的股票激励计划模型。其次，我们需要考虑到股票激励计划的法律、法规约束，确保计划的合法性。最后，我们需要考虑到股票激励计划的可操作性，使其能够真正地发挥作用。
股票期权激励计划的评估与优化
对于已经实施的股票期权激励计划，我们需要定期进行评估，以确定其效果。评估的内容包括员工的工作积极性、创新能力的提升、企业的业绩增长等。根据评估结果，我们需要对股
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