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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
职业病危害监测及评价管理管理制度
一、制度目的：
为保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病危害，建立职业病
危害监测及评价管理制度。
二、适用范围：
适用于所有用人单位，特别是职业病危害较大的行业和岗位。
三、监测内容：
1.职业病危害因素的监测：包括职业病危害因素的种类、浓度、
暴露时间等监测。
2.劳动者健康状况的监测：包括劳动者身体健康状况、职业病患
者的监测等。
四、评价管理：
1.根据监测结果，对职业病危害因素进行评价，确定相应的防护
措施和管理措施。
2.对劳动者的健康状况进行评价，及时发现和处理职业病患者。
3.定期组织职业病危害因素监测和劳动者健康状况评价，对评价
结果进行总结和分析，并及时调整防护措施和管理措施。
五、责任与义务：
1.用人单位负责职业病危害监测及评价管理工作的组织和实施。
2.监测员负责职业病危害因素的监测工作。
3.医务人员负责劳动者健康状况的监测和评价工作。
4.劳动者有义务配合职业病危害监测及评价工作，接受检查和评
价。
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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
六、监督与检查：
1.劳动保障部门负责对用人单位的职业病危害监测及评价工作进
行监督和检查。
2.用人单位应配合劳动保障部门的监督和检查工作，并积极纠正
存在的问题。
本制度经用人单位领导审核同意后施行，自发布之日起执行。如
有需要，经用人单位领导同意，可以对本制度进行修改和补充。
职业病危害监测及评价管理管理制度（2）
职业病危害监测及评价管理制度是一套针对企业职业病危害的监
测和评价工作的管理制度，其主要目的是保护企业职工的健康，预防
和减少职业病的发生。
职业病危害监测及评价管理制度的内容通常包括以下几个方面：
1.监测和评价目标：明确企业的监测和评价目标，例如确定职业
病危害因素、评估职工的暴露水平等。
2.责任和权限：明确相关管理人员和部门的责任和权限，例如负
责职业病危害监测和评价工作的部门，负责组织实施监测和评价活动
的人员等。
3.监测和评价方法：指导企业使用哪些监测方法和评价指标来确
定职业病危害因素的情况和职工的暴露水平，常见的方法包括现场调
查、采样分析、生物学监测等。
4.监测和评价周期：制定监测和评价的周期和频率，例如每年、
每季度或每月进行一次监测和评价。
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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
5.监测和评价结果的处理和分析：确定监测和评价结果的处理和
分析方法，例如通过数据分析得出结论，提出改善措施等。
6.监测和评价报告的编制和发布：规定监测和评价报告的编制要
求和发布方式，确保监测和评价结果能够及时传达给相关部门和职
工。
7.监测和评价结果的跟踪和监督：确保监测和评价结果的实施和
改善措施的落实情况，例如建立监测
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