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“青蓝工程”师徒结对活动的执行顺序
为了促进新教师快速成长，提高教育教学质量，学校决定开展
“青蓝工程”师徒结对活动。以下是该活动的详细执行顺序：
1.活动准备阶段
1.1确定活动时间、地点
由学校教务处提前确定活动的时间和地点，并通知所有参与活
动的教师。
1.2招募师徒
由学校向全体教职工发出招募通知，鼓励有经验的教师担任师
傅，新教师自愿报名成为徒弟。
1.3配对师徒
根据师傅的专长、经验和徒弟的需求进行配对，尽量保证师傅
与徒弟的学科、教学内容相匹配。
1.4准备教材和教学资源
师傅为徒弟准备相关的教学教材、课件和其他教学资源。
2.活动实施阶段
2.1师徒签约仪式
活动开始时，举行师徒签约仪式，正式确立师徒关系。
2.2师傅指导徒弟
在活动期间，师傅需要对徒弟进行教学指导，包括课堂教学、
作业批改、学生辅导等方面。
2.3徒弟汇报教学情况
徒弟定期向师傅汇报自己的教学情况和成长进步，以便师傅及
时了解徒弟的需求和问题。
2.4师傅反馈和指导
师傅根据徒弟的汇报和教学观察，给予反馈和指导，帮助徒弟
改进教学方法和技能。
3.活动总结与评估阶段
3.1徒弟撰写成长总结
活动结束后，徒弟需要撰写一份成长总结，记录自己在活动期
间的学习和收获。
3.2师傅评价徒弟
师傅根据徒弟的教学表现和成长总结，对徒弟进行评价，提出
改进意见和建议。
3.3活动总结会议
学校组织一次活动总结会议，邀请所有师徒参加，分享经验，
总结教训，为今后类似活动提供借鉴。
3.4优秀师徒表彰
对表现突出的优秀师徒进行表彰，激励更多的教师积极参与
“青蓝工程”。
通过以上执行顺序，我们相信“青蓝工程”师徒结对活动将取得
圆满成功，为学校的教育教学质量提升做出积极贡献。
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