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学校旷课纪律管理制度

学校旷课纪律管理制度

第一章总则

第一条为规范学校学生的行为，加强学生旷课纪律管理，提

高学生的学习积极性与责任感，提出本制度。

第二条本制度适用于学校全体学生。

第三条旷课是指学生在未经准假或批准情况下，擅自不到校

参加正式课程。

第四条旷课行为分为有理由旷课和无理由旷课。

第五条有理由旷课是指学生因病或其他特殊情况不能到校上

课，需要请假，并经教职员工审批批准。

第六条无理由旷课是指学生无故不到校上课。

第二章教职员工及学生的责任和义务

第七条学校教职员工应当做好学生旷课情况的记录和上报工

作。

第八条学校教职员工应当加强对学生旷课纪律的宣传教育，

增强学生对旷课的认识。

第九条学校教职员工应当及时对学生的旷课行为进行处理和

纪律教育。

第十条学生应当按时上课，不得无故旷课。

第十一条学生应当遵守学校制定的请假制度，并按要求提供

事由及相关证明材料。

第十二条学生应当积极参加学校组织的各类活动，做到全面

发展。

第十三条学生应当认识到旷课行为的不利后果，加强自我约

束。

第三章打击无理由旷课行为

第十四条对于无法提供合理事由的无理由旷课行为，学校将

采取以下措施：

（一）警告，口头警告一次，书面警告一次。

（二）扣减综合素质评价分数。

（三）加强纪律教育，培养学生的学习态度和纪律观念。

（四）记过，学生的无理由旷课行为将被记入学生档案，并

报告家长。

（五）追究更严重的纪律责任，如记大过、留校察看、退学

等。

第十五条对于多次有理由旷课的学生，学校将进行约谈，对

其家庭进行调查，并根据调查结果进行相应的处理。

第十六条学校将定期公示旷课情况，向全体师生宣传旷课的

不良影响，并展开相应的活动来强化对旷课行为的打击力度。

第四章奖励机制

第十七条学校将对有出色表现的学生进行表扬和奖励，以激

励学生提高学习积极性和责任感。

第十八条学校将设立旷课考试，对于无一次旷课纪录的学生，

将给予适当的奖励。

第十九条学校将建立学生奖学金制度，在奖学金评选中有旷

课纪录的学生将被取消资格。

第五章管理制度的执行

第二十条学校将成立旷课管理小组，负责学生旷课纪律的管

理和执行。

第二十一条学校将定期组织教职员工培训，提高他们对学生

旷课纪律管理的认识和能力。

第二十二条学校应当建立健全旷课纪律管理的工作机制，明

确各岗位责任和流程。

第六章附则

第二十三条本制度自颁布之日起执行，并不断进行完善。

第二十四条本制度解释权归学校所有。

第二十五条学校可根据需要对本制度进行修订，并在学生、

教职员工和家长中广泛宣传。