- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
班子带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题原因分析
一是以人民为中心的发展思想树得不牢。领导班子在谋划工作、推动工作时,还存在“见物不见人”的现象,没有充分考虑人民群众的利益诉求和实际需要,在谋划工作、推动工作时,还存在“想当然”“拍脑袋”的现象。在谋划工作、推动工作时,还存在“重显绩、轻潜绩”的现象,没有充分考虑人民群众的长远利益和根本利益,在谋划工作、推动工作时,还存在“急功近利”“好大喜功”的现象。二是以人民为中心的发展思想落实得不好。领导班子在谋划工作、推动工作时,还存在“重部署、轻落实”的现象,没有充分考虑人民群众的实际困难和现实需求,在谋划工作、推动工作时,还存在“虎头蛇尾”“半途而废”的现象。三是纠治“四风”不够彻底。能够认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神,坚持把纠治“四风”作为一项重大政治任务,持之以恒正风肃纪。但在工作中,对形式主义、官僚主义的认识还不够深刻,对形式主义、官僚主义的纠治还不够彻底,对形式主义、官僚主义的防范还不够有力,导致在纠治“四风”方面还存在一些薄弱环节。
班子带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题原因分析
一是抓工作力度不够。围绕落实省“☆”工作部署,推进市委、市委“☆”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。
二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在☆☆工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
班子带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题原因分析
1.宗旨意识有所弱化,在处理对上负责和对下负责关系时偶有失衡。如在制定一项民生保障政策时,过于注重上级考核指标的完成,对基层群众实际需求调研不够深入,未充分考虑到部分困难群众在医疗救助申请流程繁琐等方面的问题,在维护群众利益、回应群众诉求方面存在欠缺,对部分工作重视不足,未切实换位思考,未将群众利益置顶。
2.工作作风不够扎实,存在重部署、轻督查的倾向。在组织一次社区环境整治专项行动中,召开动员大会后,便将后续工作全权交给分管同志,未深入社区跟进检查工作进展,对工作中出现的垃圾清理不彻底、乱搭乱建拆除困难等问题未能及时掌握并协调解决,常当“甩手掌柜”,工作交办后便不过问,未做到重大任务亲力亲为部署、关键环节严格把关、落实情况跟踪督查。
3.管党治党责任落实欠佳,对“两个责任”重视程度不够。在单位内部廉政风险排查工作中,仅走过场式地开展了简单问卷调查,未深入分析各岗位潜在风险点,对日常工作廉洁监督管理上宽松软,存在“老好人”心态。如发现个别同事在办公用品采购中有轻微违规行为,未及时严肃批评教育,只是口头提醒,对一些潜在问题提醒不及时。
班子带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题原因分析
一是党性修养有待提升,理论学习不够系统深入。班子成员虽然能够按时参加党委理论学习中心组学习,但自学的积极性和主动性不高,对党的创新理论的学习不够深入系统,存在碎片化、表面化的现象。特别是在学习党的最新理论成果时,缺乏与实际工作相结合的深入思考,导致理论指导实践的能力不强,解决复杂问题的能力有待提升。
二是纪律意识不够强,遵规守纪存在松懈。在遵守党的纪律和规矩上,班子成员总体上能够做到自律自省,但在一些细节上仍有松懈。比如,在公务接待、差旅管理等方面,有时存在超标准接待、报销不规范等问题,虽然数额不大,但反映出纪律意识的淡薄。此外,对于身边工作人员的监督和管理也不够严格,存在“宽松软”的现象。
三是工作作风不够扎实,形式主义、官僚主义现象时有发生。在推动工作时,有时过于追求表面的轰轰烈烈,忽视了工作的实际效果和群众的感受。比如,在安全生产检查中,有时存在走马观花、蜻蜓点水的问题,没有真正深入基层、深入一线去发现问题、解决问题。同时,在文件、会议等方面也存在精简不够、效率不高的现象,影响了工作的质量和效率。
班子带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题原因分析
党性修养不够扎实,理想信念有所松动。随着工作年限的增加,我逐渐放松了对自己的严格要求,党性
您可能关注的文档
- (13条)“四个带头”之带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面存在的问题及主要表现.docx
- (16条)四个带头之班子带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面存在问题原因分析.doc
- (带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面、带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面)2024年-2025度领导干部“四个带头”专题民主生活会个人对照剖析问题清单及整改措施.doc
- (汇编)2024-2025年对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面存在的主要问题.docx
- (汇编)2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议(内含征求意见表).docx
- (思想方面、廉洁自律、工作作风、制度建设、队伍建设方面)2024年度领导班子民主生活会对照检查材料.doc
- (新五个方面)2024年度民主生活会对照检查发言材料(存在问题及不足).doc
- 2024 年度领导干部“四个带头” 专题民主生活会个人对照剖析问题清单及整改措施攻坚台账.doc
- 2024-2025年度带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在问题.doc
- 2024-2025年度民主生活会“四个带头”对照检查检视剖析个人整改清单台账(带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面).doc
文档评论(0)