单位用工合同范本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位用工合同范本通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方定义

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金福利

4.3社会保险

4.4公积金

第五条：劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3劳动环境

第六条：培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：合同终止与解除

8.1合同终止

8.2合同解除

8.3经济补偿

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

12.2补充条款

第十三条：合同的变更、转让与继承

13.1合同变更

13.2合同转让

13.3合同继承

第十四条：全案条款

14.1全案效力

14.2全案解释权

14.3全案修改权

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系的劳动者。

1.3双方定义：甲方为用人单位，乙方为劳动者。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同，确立劳动关系。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，直至一方提出终止合同。

2.3试用期：双方同意在本合同签订后，设置试用期为__个月。试用期满，如双方同意继续履行本合同，则本合同正式生效。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：乙方在甲方担任____（职位名称）职务，具体工作内容为____。

3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

3.3工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日按国家规定执行。

第四条：劳动报酬

4.2奖金福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利。

4.3社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条：劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.3劳动环境：甲方应努力改善乙方的工作环境，保证乙方的人身安全和健康。

第六条：培训与发展

6.1培训机会：甲方应提供乙方培训和学习的机会，以提高乙方的工作技能和素质。

6.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的途径，支持乙方晋升和职称评定。

第八条：合同终止与解除

8.1合同终止：本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同终止。

8.2合同解除：在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应当向对方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.3经济补偿：甲方解除合同的，应当按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；乙方解除合同的，不符合规定提前解除合同的，甲方不支付经济补偿。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷的，通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：违约责任

10.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力的后果：因不可抗力导致本合同不能履行或者部分不能履行，遭受不可抗力影响的一方不承担违约责任。

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定：双方可以在本合同附件中约定其他事项