办公室聘用合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公室聘用合同通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体权利与义务

2.聘用条件

2.1乙方资格要求

2.2乙方录用程序

2.3合同期限

3.工作内容与职责

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作成果

3.3工作时间和休息休假

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金与补贴

4.3薪酬支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3补充保险

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止情形

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的生效与失效

11.3附件

12.法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同附件

14.1岗位职责描述

14.2薪酬福利制度

14.3保密协议范本

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体权利与义务

1.3.1甲方权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合合同约定。甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金及补贴，并按时足额支付。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，提供约定的福利待遇。甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。

1.3.2乙方权利与义务

乙方有权按照合同约定履行工作职责，获得约定的工资、奖金及补贴。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作成果的质量和效率。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

2.聘用条件

2.1乙方资格要求

2.2乙方录用程序

乙方的录用程序包括：面试、考核、体检和背景调查。乙方通过面试后，甲方有权对乙方进行考核、体检和背景调查。乙方应如实提供相关资料，配合甲方的审查。

2.3合同期限

合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

3.工作内容与职责

3.1乙方工作职责

乙方的工作职责是根据甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的岗位职责描述，服从甲方的调度和安排。

3.2乙方工作成果

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作成果的质量。乙方应将工作成果交付给甲方，并按照甲方的要求进行汇报。

3.3工作时间和休息休假

乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假待遇。特殊岗位的工作时间和工作制度，甲乙双方可以另行约定。

4.劳动报酬

4.1工资待遇

乙方的月工资为人民币____元。乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应按照约定支付奖金。甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并支付约定的补贴。

4.2奖金与补贴

甲方可根据乙方的绩效考核结果，支付相应的奖金。甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供约定的补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

4.3薪酬支付方式

甲方向乙方支付工资、奖金及补贴的方式为____（现金、转账等）。甲方应在每月____日前将工资、奖金及补贴支付给乙方。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险待遇按国家相关规定执行。

5.2福利待遇

甲方应提供国家法定的福利待遇，如年假、产假、病假等。特殊岗位的福利待遇，甲乙双方可以另行约定。

5.3补充保险

甲方可以为乙方提供补充保险，如商业医疗保险、人寿保险等。补充保险的具体方案和待遇，甲乙双方可以另行约定。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方在履行劳动合同期间，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、合同内容、产品研发等。

6.2保密期限

乙方的保密期限自乙方知悉甲方秘密之日起算，至合同解除或终止之日起____年内有效。

6.3违约责任

乙方违反保密协议的，应