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2024年天津市企业劳动合同书

《企业劳动合同》

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方为一家位于天津市的企业，甲方愿意雇佣乙方，并

根据中华人民共和国《劳动法》及相关法规制定本合同。经甲乙

双方友好协商一致，特订立本合同，以便明确双方的权利和义

务。

第一条合同期限

本合同有效期从[起始日期]开始，自[终止日期]终止。若乙

方需要提前解除本合同，应提前[提前解除通知期]书面通知甲

方，并经甲方同意方可解除合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方将在甲方的工作时间内从事下列工作：

[具体描述工作内容]

2.乙方的工作地点为甲方所在地的工作场所。如有需要，乙

方也可能会接受甲方指派的外出工作任务。

第三条工作时间

1.工作时间为每周[工作日小时数]小时。

2.具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要及劳动法规定

制定，乙方需遵守。

第四条休假及假期

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1.乙方将享有年度带薪休假，具体天数根据乙方的工作年限

来确定。

2.乙方享有法定的全年假期，具体时间根据国家规定来安

排。

第五条工资及福利待遇

1.乙方的工资由甲方根据岗位、工作表现等因素来决定，将

于每月的[发薪日]支付。

2.甲方将提供乙方以下福利待遇：

[列举具体福利待遇]

第六条保密条款

1.乙方在合同期间以及解除合同后，应保守甲方的商业秘

密，不得私自泄露或利用甲方的商业机密。

2.甲方在乙方离职期间也要保守乙方的个人隐私。

第七条违约责任

1.若乙方在本合同期满前违反合同约定解除合同，乙方应承

担相应的违约责任。

2.若甲方在本合同期满前违反合同约定解除合同，甲方应向

乙方支付违约金。

第八条离职及解约

1.乙方在合同期满或合同解除后应向甲方归还甲方提供的所

有工作设备及文件资料，并完成工作交接。

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2.乙方提前[提前解约通知期]书面通知甲方解除合同，甲方

应予以同意。

第九条争议解决

本合同在履行过程中，若发生争议，应友好协商解决；协商

不成的，可依法向有关劳动争议处理职能部门申请处理。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各持[合同份数]份，

具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：

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