劳务合同雇佣合同标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务合同雇佣合同标准版

本合同目录一览

1.劳务合同定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.雇佣关系

2.1雇佣关系确立

2.2雇佣关系终止

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳务报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2雇员违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露后果

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.附则

13.1合同的附件

13.2合同的补充协议

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2法律、法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条劳务合同定义与范围

1.1定义

1.2范围

本合同项下的劳务范围包括但不限于：技术咨询、项目管理、设备操作、生产辅助、日常办公等甲方需要的各项工作。具体工作内容和要求，双方另行协商确定。

第二条雇佣关系

2.1雇佣关系确立

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方向甲方提供劳务，甲方向乙方支付约定的报酬。雇佣关系的存续期间，双方应遵守国家的相关法律法规，履行各自的义务。

2.2雇佣关系终止

本合同期满或者双方协商一致提前解除的，雇佣关系即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关的工作交接手续，并且立即停止提供劳务。

第三条工作内容与地点

3.1工作内容

乙方根据甲方的要求，按照双方约定的工作事项、地点和时间，提供约定的劳务。乙方应按照甲方的指示，完成各项工作，并保证工作的质量和效率。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。如有变更，甲方应提前通知乙方。乙方应在甲方指定的工作地点提供劳务。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行，法定节假日和休息日的工作，双方应另行协商确定。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应尊重乙方的休息休假权利，不得强迫乙方在休息日工作。具体的休假安排，双方可另行协商确定。

第五条劳务报酬

5.1报酬标准

乙方的劳务报酬按照甲方确定的标准支付。报酬的具体数额、支付方式和时间，双方另行协商确定。

5.2报酬支付方式

甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付劳务报酬。报酬支付方式可以是一次性支付，也可以是分期支付。分期支付的，甲方应当按照约定的期限和数额，向乙方支付。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇。包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。具体的福利待遇，双方可另行协商确定。

本部分内容共计600字。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1变更

除非双方另有约定，任何一方提出变更本合同的，应当以书面形式通知对方。变更内容经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。

8.2解除

双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的，双方应按照国家相关法律法规的规定，办理相关手续。

8.3终止

本合同期满或者双方协商一致提前解除的，本合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关的工作交接手续，并且立即停止提供劳务。

第九条违约责任

9.1雇主违约

甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等。

9.2雇员违约

乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。

10.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决

调解不成或者双方约定仲裁的，任何一方均可向双方约定的仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律诉讼

仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

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