2024年教职工培训工作计划(三篇) .pdfVIP

2024年教职工培训工作计划

一、指导思想

深入____《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕幼儿园新课程改革

对幼儿教师专业发展的全新要求，组织开展新一轮幼儿园教师全员培

训。以____市幼儿园教师全员培训工作计划为指导，以“重抓全员、

狠抓骨干”为原则，以“研培结合”为载体，以集中辅导和园本研修

为主要形式，构建实践、互动、多元的课程体系，提高幼儿教师的师

德修养、专业水平和职业技能。

二、培训目标

1、通过各种形式的培训，促进各级各类幼儿园稳步发展，并逐渐

形成独特的办园特色。

2、通过各种形式的培训，促进教师专业化发展。使教师树立终身

学习的思想，增强学习研究意识，逐步成为“学习型”和“研究型”

教师。在不断的实践中达到“三高”、“六会”目标。即高尚的师

德、高超的教学技能、高水平的科研能力;教学理论会运用、教学经验

会总结、教学模式会提炼、教学观摩会评价、教学风格会创造、教学

专题会研究。

三、培训内容

上半年内容为《国内外幼儿教育理论与改革趋势研究》。

下半年内容为《走进孩子》（暂定名）。

四、培训对象

新一轮幼儿园教师全员培训对象为永吉县幼儿园园长、任课教师

（含小学附设幼儿园、学前班教师、民办幼儿园教师）。

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五、培训形式与具体时间安排

1、集中辅导

时间：____月____日-____月____日

地点：永吉县实验幼儿园

参加人：全县所有幼儿园教师

2、园本研修

时间：____月____日-____月____日

地点：各幼儿园

参加人：各幼儿园所有教师

六、考试时间

由____市教育学院教师培训部统一组织，时间初步定为____月

____日（如有变动另行通知）。

七、培训要求

1、强化管理，使培训工作进一步规范化。

各幼儿园要高度重视此项工作，依据相关文件精神制定本园的培

训方案，做好教师园本学习的组织、指导与测试，避免走过场、流于

形式，做好培训工作的过程管理及资料积累。

2、加强指导，使培训工作进一步制度化。

2024年教职工培训工作计划（二）

一、指导思想

以____和____为指导，树立和落实____，全面____教育方针。根

据各级教学工作计划要求，立足我校实际,以促进每个师生的发展为宗

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旨，不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平，使教师不

断转变观念，不断提高业务能力。

二、工作目标及重点

（一）工作目标

1.培养一支师德高尚、敬业奉献、热爱生活、积极向上的教师队

伍，提高教师的专业水平。

2.打造学习型书香校园，努力形成读书学习的浓厚氛围，提高教

师的专业水平和执教能力。

3.建立健全有效合理的机制，继续实施“青蓝工程”，加强青年

教师培训，促进青年教师稳步成长。

4、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，利用自身的优势和

资源进行培训学习。

5、开展有主题的快乐教研活动，通过教师间的互相交流、沟通和

探讨，在提升专业化水平的同时打造团队精神，使老师们能以积极乐

观的心态投入工作。

（二）工作重点

1、通过读书学习、观看课堂实录、骨干教师讲座等方式为我校教

师提供丰富、优质的学习资源，建立良好的教师学习环境，让每位教

师都有所收获。

2、抓好骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范带头作用，为

青年教师树立榜样，引领青年教师稳步前进。

3、确立重点培养对象，开展师徒帮扶活动，帮助青年教师尽快提

高业务能力和素质水平。

三、具体工作措施

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（一）利用好网络平台，督促教师按计划完成学习课时，提高网

络学习的质量。

（二）将课程标准的学习纳入常态。

要求代课教师每人自购一本____版课程标准，将其作为教学行为

纲领性材料，不定时学习，领悟精神实