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派驻纪检组工作计划

一、工作目标

1.深入贯彻落实党的二十大精神，认真执行中央纪委和省、市纪委全会精神，紧紧围绕全面从严治党，推动驻在部门党风廉政建设和反腐败工作。

2.加强对驻在部门党组织、领导班子及其成员的监督，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。

3.推动驻在部门完善制度、强化管理，切实解决群众反映强烈的突出问题，提升部门形象和群众满意度。

4.提高派驻纪检组干部自身素质和业务能力，确保各项工作任务落到实处。

二、主要工作任务及措施

1.加强政治监督

（1）督促驻在部门党组织认真履行管党治党政治责任，贯彻落实党中央决策部署。

（2）加强对驻在部门党组织民主生活会、组织生活会的监督，确保会议质量。

（3）定期与驻在部门党组织沟通情况，提出监督建议，推动问题整改。

2.加强日常监督

（1）强化对驻在部门“三重一大”事项的监督，确保决策程序合规、民主集中制落实。

（2）加强对驻在部门重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用、腐败发生。

（3）开展廉政谈话、提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。

3.深化作风整治

（1）坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，推动驻在部门作风持续好转。

（2）加强对驻在部门落实中央八项规定精神情况的监督检查，严防反弹回潮。

（3）开展作风建设专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。

4.加强案件审查调查

（1）严肃查处驻在部门党组织、领导班子及其成员的违纪违法行为。

（2）加强问题线索管理，规范处置程序，提高线索办理质量。

（3）加强与驻在部门沟通协调，形成审查调查工作合力。

5.推动深化改革

（1）结合驻在部门实际，提出党风廉政建设和反腐败工作的改革措施。

（2）推动驻在部门完善权力运行机制，强化制约监督。

（3）加强对改革措施落实情况的监督检查，确保改革成效。

6.强化自身建设

（1）加强政治理论学习，提高派驻纪检组干部的政治觉悟和业务能力。

（2）加强党风廉政建设，强化自我监督，树立良好形象。

（3）建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。

三、工作安排

1.每季度召开一次派驻纪检组工作会议，研究分析工作形势，部署下一阶段工作。

2.每月对驻在部门进行一次监督检查，形成检查报告，提出整改建议。

3.每半年对驻在部门党风廉政建设和反腐败工作进行一次分析研判，形成研判报告。

4.每年对派驻纪检组工作进行一次总结，形成书面报告，上报上级纪委。

四、工作保障

1.加强组织领导，明确责任分工，确保工作落到实处。

2.完善工作机制，加强与驻在部门的沟通协调，形成工作合力。

3.加强对派驻纪检组干部的培训、考核，提高工作能力和水平。

4.严格工作纪律，强化责任追究，确保各项工作任务按时完成。