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关于工程部年终工作总结6篇
关于工程部年终工作总结6篇
工程部年终工作总结篇11、首先理顺质量管理的思
路,有目的、有根据、统一认识,才能实在有效地开展工作:
1)、正确认识×××打造无以伦比的工程的质量目的。
2)、工程质量管理的根据是工程承包合同、设计文件、施
工图纸、国家及政府有关部门公布的有关质量管理的法律、法
规性文件(《建筑法》、《建立工程质量管理条例》)、×××
质量管理体系文件和有关质量检验与控制的专门技术法规性根
据。
3)、原文下发×××工程部制定的各项质量管理规定,并
遵照执行。
2、明确质量管理的方法
1)、以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量。要求
各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作:建立专
业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;
划分分部分项工程,编制单项施工技术方案(或分部工程施工
方案);装备齐全承担工程工程所涉及到的各类施工标准、标
准、法规等。
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2)、各专业施工单位在工程施工过程中必须坚持:
分解工程工序,坚持工序作业指导书指导施工;各工序未
交底清楚,作业层未理解不施工;坚持“三检制”,真实、及
时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和
交接检并向监理或业主报验合格前方能转入下道工序;坚持计
量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持施工日志制
度;坚持周方案制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问
题。
3)、以人的工作质量确保工序质量,以工序质量确保工程
质量;从订货、采购、检查、验收、取样、试验等方面全面控
制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚
持质量标准,严格检查,一切用数据说话,严把分项工程质量
检验评定或施工质量验收关;严防系统性因素(如使用不合格材
料、违犯操作规程、施工机械设备突出性故障等)的质量变
异。
4)、以×××三标一体化贯标表格标准工作质量,做到有
记录、有再现性、有追溯性。
5)、贯彻“以预防为主”的方针,实行质量责任终身制。
工程部每周组织一次技术、一次质量专题会,主要介绍、交流
分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要
求。明确工作方法、程序,用指导、引到的工作方法加强事前
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质量管理,尽可能防止或减少事后出现质量问题的批评与处
分。
6)、工程部组织有关质量管理人员每月进展两次质量大检
查:每月第二个周六,以检查质量体系运转情况和相关资料为
主;每月第四个周六以检查实体质量和相关资料为主。并对两
次质量大检查的结果进展评比和总结,不合格工程按太钢颁发
的质量管理规定中相对应的处分规定进展处分。
×××在×××的工程刚开始,打造无与伦比的×××工
程,不是一个人、一个工序的问题,并且质量也不是检查出来
的,而是上上下下共同努力构建出来的。
工程部年终工作总结篇220xx年是公司监理部资质不
断提升、业务不断拓展、管理不断加强、标准不断进步、方法
不断创新的一年,在公司领导的正确领导和大力支持下,在监
理部全体员工的共同努力下,圆满完成全年的监理任务,创造
了骄人业绩。在这一年里,监理部以抓提升形象入手,以抓进
步人员素质为重点,以抓行政管理和资料管理为打破口,不断
推进工作,收到很好的效果,监理人员综合素质得到较大进
步,监理活动更加趋于科学和标准,在社会上引起广泛的关
注。随着公司监理资质从“一甲”向“双甲”的成功跨越,公
司又迎来了一个更加崭新的历史开展时期,为了更好地开展
20xx年工作,我们对过去一年的工作做一个总结。
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一、开展各种形式的培训,员工综合素质不断进步
很早以前,在咱们本地建筑业很多人都在说着这样一个话
题,说我们公司是一个学校。如今我们公司真得像一个学校
了。为了不断进步全体员工的综合素质,我们在公司领导层的
支持和帮助下,进展多种形式的培训工作,采取了各种措施,
收到很好的效果。
1、积极营造气氛,增强鼓励机制。公司管理层采取了各
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