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小学关于开展“吃空饷专项治理工作方案(最新)

一、工作背景

近年来,我国在教育领域不断加强治理力度,但仍有一些学校存在“吃空饷”现象,即教师不在岗却领取工资,严重影响了教育公平和教学质量。为贯彻落实教育部关于治理“吃空饷”问题的要求,切实加强我校教师队伍建设,提高教育教学质量,我校决定开展“吃空饷专项治理工作”。

二、工作目标

1.彻底排查我校“吃空饷”问题,确保每位教师在职在岗。

2.加强教师管理,规范教师行为,严肃查处“吃空饷”行为。

3.完善我校教师管理制度,防止“吃空饷”现象再次发生。

4.提高教育教学质量,为我校发展创造良好环境。

三、组织机构

成立“吃空饷专项治理工作领导小组”,由校长担任组长,副校长、教导主任、人事主任担任副组长,各教研组长、班主任为成员。领导小组负责组织、协调、指导本次专项治理工作。

四、工作措施

1.宣传教育阶段(第1周)

(1)组织全体教师学习相关法律法规,提高教师法律意识。

(2)通过校园广播、宣传栏等形式,加大宣传力度,营造治理“吃空饷”的氛围。

2.自查自纠阶段(第23周)

(1)各教研组、班级开展自查,上报“吃空饷”问题线索。

(2)学校对上报的线索进行核实,对存在的问题进行梳理。

3.整改落实阶段(第46周)

(1)对查实的“吃空饷”问题进行严肃处理,涉及违法犯罪的移交有关部门。

(2)完善我校教师管理制度,加强对教师的管理和考核。

(3)开展师德师风教育,提高教师职业道德素养。

4.总结验收阶段(第7周)

(1)对专项治理工作进行总结,形成书面报告。

(2)对工作成果进行验收,确保治理效果。

五、工作要求

1.高度重视,明确责任。各部门要充分认识“吃空饷”问题的严重性,切实加强组织领导,明确责任人。

2.精心组织,确保实效。各阶段工作要落到实处,确保治理工作取得实效。

3.严肃纪律,严格保密。对查实的“吃空饷”问题要严肃处理,同时,要严格遵守保密纪律,防止信息泄露。

4.加强监督,接受举报。设立举报电话和信箱,接受广大师生及家长的监督。

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