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公司管理顾问短期聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方作为公司管理顾问事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方担任公司管理顾问工作。乙方的主要工作职责是:_________。
2.乙方应在甲方的办公地点_________进行工作。如甲方需要乙方在其他地点工作,应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体工作时间安排为:_________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。甲方应合理安排乙方的休息时间,确保乙方身心健康。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬为每月_________元,大写:_________元整。甲方应按月支付乙方的工资。
2.乙方在完成特定项目或任务后,有权获得相应的奖金或提成。具体金额和支付时间根据项目的实际情况和公司的规定而定。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照国家和地方的规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
六、保密义务
乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,对甲方的商业机密和客户信息保密。未经甲方同意,乙方不得擅自泄露相关信息。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的实际情况和公司的规定而定。
2.乙方在协议期限内擅自离职或违反其他协议规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.乙方在协议期限内应遵守甲方的规章制度和规定,如有违反,应承担相应的责任。
4.甲方应尊重乙方的劳动成果和知识产权,不得侵犯乙方的合法权益。
5.乙方在协议期限内不得擅自以甲方的名义从事与甲方业务无关的活动,否则应承担相应的法律责任。
6.甲方应根据业务需要为乙方提供必要的工作条件和设备支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。
7.乙方在协议期限内应积极配合甲方的各项工作,如有任何疑问或建议应及时与甲方沟通协商解决。
8.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或分歧应及时协商解决或寻求法律援助。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。
二、工作内容和地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排在_________岗位工作。在聘用期间,甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。在聘用期间,甲方可根据工作需要和乙方的实际情况,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和乙方的实际情况安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期和待遇按照甲方公司的规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的月薪为人民币_________元整(大写:_________元整)。在聘用期间,甲方可根据工作需要和乙方的实际工作表现,调整乙方的工资待遇。
2.乙方享有与甲方公司正式员工相同的福利待遇,包括年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方公司的规定执行。
3.甲方应在每月的_________号前将乙方的上个月的工资通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。
五、社会保险及福
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