劳动合同到期，用人单位提前一个月通知.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同到期，用人单位提前一个月通知

本合同目录一览

第一条：合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同期限

第二条：劳动合同到期

2.1合同到期时间

2.2合同续约条件

2.3合同终止条件

第三条：用人单位提前通知

3.1通知义务

3.2通知方式和时间

3.3通知内容

第四条：员工权益保障

4.1经济补偿

4.2福利待遇

4.3社会保险和公积金

第五条：工作交接

5.1交接事项

5.2交接时间

5.3交接双方责任

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条：争议解决

7.1争议类型

7.2争议解决方式

7.3争议解决时效

第八条：法律适用和管辖

8.1合同适用法律

8.2合同争议管辖

第九条：合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更和解除的程序

第十条：合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的权益处理

第十一条：违约责任

11.1用人单位违约

11.2员工违约

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除程序

第十三条：其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的保管和复制

13.3合同的公开和保密

第十四条：附件

14.1附件列表

14.2附件内容和效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条：劳动合同到期

2.1合同到期时间

本合同期满后，如双方无异议，自动终止。

2.2合同续约条件

双方同意，合同到期前____个月，可进行续约协商。续约需双方达成一致，并以书面形式签订新的劳动合同。

2.3合同终止条件

合同到期前，如双方同意终止合同，应提前____个月书面通知对方。

第三条：用人单位提前通知

3.1通知义务

用人单位如因特殊情况需提前终止本合同，应提前一个月书面通知乙方。

3.2通知方式和时间

用人单位应以书面形式向乙方发出通知，通知发出日期为本合同终止日期前三个月。

3.3通知内容

通知应包括合同终止日期、终止原因、经济补偿等相关事项。

第四条：员工权益保障

4.1经济补偿

用人单位依法支付乙方经济补偿，按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

4.2福利待遇

合同到期前，乙方应享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

4.3社会保险和公积金

用人单位应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。合同到期后，如乙方符合条件，用人单位应协助乙方转移或续交社会保险和住房公积金。

第五条：工作交接

5.1交接事项

乙方应在合同终止后____天内，将其工作范围内的所有工作向用人单位指定的接收人员进行交接。

5.2交接时间

交接时间定于合同终止后的第一个工作日内，具体时间为____。

5.3交接双方责任

乙方应保证交接工作的顺利进行，确保交接内容真实、完整、准确。用人单位应指定专人负责接收，并对交接工作进行监督。

第六条：保密协议

6.1保密内容

乙方在合同期限内和合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。

6.3违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。具体损失金额由用人单位依法主张。

第八条：法律适用和管辖

8.1合同适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2合同争议管辖

双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条：合同的变更和解除

9.1变更条件

合同一经签订，除法律法规规定或双方协商一致外，任何一方不得单方面变更或解除合同。

9.2解除条件

双方同意解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

9.3变更和解除的程序

合同变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。协议自双方签字盖章之日起生效。

第十条：合同的终止

10.1终止条件

本合同期满或双方协商一致终止合同的，合同终止。

10.2终止程序

合同终止前，双方应完成工作交接等相关手续。

10.3终止后的权益处理

合同终止后，用人单位应依法支付乙方经济补偿，并办理