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退休返聘合同范本(完整版)

甲方（聘用单位）：________________

地质：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（退休人员）：________________

联系号：________________

住质：________________

联系方式：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据国家有关退休返聘的相关

法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方退休

后返聘事宜达成如下协议：

第一条、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任________岗位，乙方应按照甲方的工作

安排和要求，履行岗位职责，完成工作任务。

1.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通

知乙方。

第二条、聘用期限

2.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至

____年____月____日止。

2.2聘用期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月

内协商一致并签订新的聘用合同。

第三条、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，实行弹性

工作制。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年休

假、事假、病假等休假待遇。

第四条、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币____元，支付时间为

次月____日前。

4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保

险、住房公积金、年终奖等。

第五条、保密及知识产权

5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技

术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方在职期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权对

乙方所创造的知识产权进行使用、转让等。

第六条、合同的变更、解除和终止

6.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，如需变更、解除

或终止，应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除

本合同。

6.3乙方在合同期内如因病或意外事故导致不能继续履行职

责，甲方有权解除本合同。

第七条、争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等引起的争议，

甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院

提起诉讼。

第八条、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

1.聘用岗位及职责的明确

在合同中应详细描述乙方的岗位职责和工作要求，以避免日后

因工作内容不清而产生的纠纷。

如果乙方的工作性质或职责有变更，甲方应提前通知乙方，并

与乙方协商一致后，以书面形式明确新的工作职责。

2.聘用期限的设定

聘用期限的设定应考虑到乙方的身体状况和意愿，以及甲方业

务的需要。

合同中应明确聘用期满后是否自动续约，以及续约的条件和程

序。

3.工作时间及休息休假的规定

对于退休返聘人员，工作时间通常较为灵活，但合同中应明确

乙方的正常工作时间、加班规定以及休息休假制度。

乙方应享有的休假种类和天数应符合国家法律法规的规定，并

在合同中予以明确。

4.劳动报酬及福利待遇的确定

劳动报酬的数额、支付方式和时间应在合同中明确规定，以确

保乙方的合法权益。

退休返聘人员的福利待遇可能不同于正式员工，合同中应详细

列明乙方享有的福利项目，如社会保险、医疗保险等。

5.保密及知识产权的约定

退休返聘人员在工作中可能接触到甲方的商业秘密和技术秘

密，合同中应明确保密的范围、期限和违约责任。

对于乙方在职期间创造的知识产权，合同中应明确其归属和使

用方式，以避免日后的知识产权纠纷。