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公司总经理聘用协议5篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：

甲方：[公司全称]，一家依法注册的公司。

乙方：[受聘人姓名]，具备相关资质和经验的管理专业人士。

鉴于甲方的业务需求，乙方的能力和专业知识，甲方决定聘用乙方为其公司总经理。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、聘用职位与职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任公司的总经理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：领导公司的日常管理工作，制定并执行公司战略计划，监督公司运营，确保公司业务发展目标的实现等。

二、聘用期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资结构为基本工资加绩效奖励。具体金额根据乙方的职位、经验和业绩确定。

2.乙方享有国家规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、权责条款

1.乙方在任职期间，应忠诚履行职务，严格遵守法律法规和公司的各项规章制度。

2.乙方有权在职责范围内签署与公司业务相关的合同、协议等法律文件。

3.乙方有权对公司的经营管理提出建议和意见。

4.乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

五、保密条款

1.乙方应对在任职期间知悉的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

六、解聘与终止

1.在聘用期内，如乙方有严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方有权解聘乙方。

2.本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

3.乙方离职时，应办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司财物等。

七、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

地址：[受聘人地址]

联系电话：[受聘人联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

（以下为协议附件）附件一：乙方的个人简历及资质证明复印件；附件二：乙方的健康证明复印件。

篇2

#甲方（聘用方）：[公司名称]

#乙方（受聘方）：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

#一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容与职责

1.乙方负责甲方的全面经营管理工作，包括制定公司发展战略、年度经营计划，领导各部门实现年度经营目标等。

2.乙方需根据公司经营需要，制定人力资源管理策略，确保公司具备足够数量和质量的人力资源。

3.乙方需建立健全公司的财务管理体系，确保公司财务的健康和稳定。

4.乙方需负责公司的市场营销工作，制定营销策略，推广公司产品和服务。

5.乙方需加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。

#三、待遇与福利

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），试用期满后，工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX）。

2.乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方每年享受带薪年休假XX天。

4.甲方为乙方提供办公用房和必要的办公设施。

#四、双方权利义务

1.甲方需尊重乙方的专业能力和经验，给予乙方充分的授权和支持。

2.甲方需按时足额支付乙方的工资和福利，为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保公司业务的正常进行。

4.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

#五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工