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最新保姆用工合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家庭中的老人、孩子或其他需要照顾的人员。具体工作内容包括但不限于：烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾孩子、陪伴老人等。

2.工作地点为甲方的住所：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间根据甲方家庭的需要和安排而定。

2.乙方有权享受法定节假日的休息。在甲方需要的情况下，乙方可以安排调休或补休。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为______元。如遇加班或特殊情况，甲方应支付相应的加班费用或补贴。

2.支付方式：_________（如银行转账、现金等）。支付时间为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定而定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体健康和安全。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定为甲方提供保姆服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时，应当签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。同时，双方应协商解决相关事宜，确保合同的顺利解除。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方在本合同中未约定的事项，适用《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（保姆）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家中的老人、孩子、病人等需要帮助的人员。

2.乙方的工作内容包括但不限于：烹饪、洗衣、打扫、照顾孩子、陪伴老人、协助病人等。具体工作由甲方根据实际需要安排。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方的住所。

四、报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_________元。工资支付时间为每月的_________日。

2.乙方在工作期间，享有法定节假日的休息和待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和用品，如工作服、口罩等。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚信合作的原则，共同遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2.合同解除或终止后，乙方应尽快完成手头工作，并归还甲方的财物和用品。甲方应按时向乙方支付应得的报酬。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成的，可依法向劳动争议调