医院护士聘用合同范本精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院护士聘用合同范本精选

本合同目录一览

1.聘用合同主体及定义

1.1聘用方：医院

1.2被聘用方：护士

1.3合同期限：自2022年1月1日至2024年12月31日

2.工作内容

2.1被聘用方的工作岗位：护士

2.2被聘用方的工作地点：医院

2.3被聘用方的工作职责：严格遵守医院规章制度，履行护士职责，为患者提供优质的护理服务

3.工作时间

3.1每周工作时间：40小时

3.2加班规定：按照国家相关法律法规执行

4.劳动报酬

4.1基本工资：人民币元/月

4.2绩效奖金：根据被聘用方的实际工作表现和医院规定发放

4.3加班工资：按照国家相关法律法规执行

5.福利待遇

5.1社会保险：依法为被聘用方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险

5.2住房公积金：依法为被聘用方缴纳住房公积金

5.3带薪年假：根据国家规定和医院规定执行

5.4健康体检：每年为被聘用方提供一次免费健康体检

5.5其他福利：根据医院规章制度执行

6.培训与发展

6.1医院应为被聘用方提供必要的培训和职业发展机会

6.2被聘用方应积极参加培训，提高自身业务能力和综合素质

7.保密条款

7.1被聘用方应保守医院的商业秘密和患者隐私

7.2违反保密条款的，应承担相应的法律责任

8.合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止合同

8.2被聘用方违反合同规定，聘用方有权解除或终止合同

8.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止

9.争议解决

9.1双方在签订合同过程中发生的争议，应友好协商解决

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应提交至所在地人民法院解决

10.合同的签订、修改和解除

10.1合同的签订、修改和解除，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认

11.合同的生效

11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效

12.其他约定

12.1双方在签订合同时，如有其他约定，应以书面形式附在本合同后

13.法律适用和争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律

14.合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自2022年1月1日起至2024年12月31日止，为期两年。

第二条工作内容

2.1被聘用方的工作岗位：护士，负责在医院提供专业的护理服务，包括但不限于患者护理、医疗文件记录、药品管理、急救处理等。

2.2被聘用方的工作地点：护士的工作地点为医院，除非医院有其他安排。

2.3被聘用方的工作职责：护士应严格遵守医院的规章制度，认真履行护士职责，包括但不限于照顾患者、执行医嘱、参与病例讨论、培训和学习等，以及提供优质的护理服务，确保患者安全与健康。

第三条工作时间

3.1每周工作时间：护士每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据医院工作需要和护士个人实际情况由医院进行合理安排。

3.2加班规定：护士如因工作需要加班，应按照医院的加班规定执行，并按法定标准获得加班工资。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：护士的基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金：护士的绩效奖金根据其工作表现、医院经济效益及相关规定发放。

4.3加班工资：护士的加班工资按照国家的相关法律法规及医院的规定执行。

第五条福利待遇

5.1社会保险：医院依法为护士缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

5.2住房公积金：医院依法为护士缴纳住房公积金。

5.3带薪年假：护士享有国家规定的带薪年假，具体天数根据医院规定执行。

5.4健康体检：医院每年为护士提供一次免费的健康体检。

5.5其他福利：护士按照医院的规章制度，可享受其他福利待遇。

第六条培训与发展

6.1医院应为护士提供必要的业务培训和职业发展机会，包括专业知识、技能提升、学术交流等。

6.2护士应积极参加培训，提升自身的业务能力和综合素质，以更好地履行工作职责。

第七条保密条款

7.1护士应保守医院的商业秘密和患者隐私，不得泄露任何可能对医院运营和患者安全产生不利影响的敏感信息。

7.2违反保密条款的，护士应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿医院的损失，以及承担相应的刑事责任。

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2护士如违反本合同的任何条款，医院有权解除或终止本合同。

8.3合同期满，如双方未续签，则本合同自然终止。