公司员工试用期合同(范本)7篇.docx

公司员工试用期合同(范本)7篇

篇1

试用期劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

地址：

主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

民族：

文化程度：

出生年月日：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期期限

1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期内，甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事的工作是XX，工作地点在XX。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方在试用期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XX元/月。甲方将按月向乙方支付劳动报酬。

2.甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资待遇。具体调整办法按照甲方规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在试用期内享受其他福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等，具体标准按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。商业秘密包括但不限于技术资料、经营信息、客户信息等。

2.乙方在试用期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。

七、合同解除和终止

1.试用期未满，乙方可以随时提出解除劳动合同的请求，并应当提前XX日通知甲方。甲方也可以提前XX日通知乙方解除劳动合同。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.试用期满，甲方根据工作需要和乙方表现决定是否录用乙方为正式员工。如决定录用，双方将签订正式劳动合同；如决定不录用，甲方将按照上述约定解除劳动关系。

篇2

试用期劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

一、合同期限

1.试用期合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期期间，应根据甲方的需要，担任_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期期间，应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为每周XX天，每天XX小时。

2.乙方在试用期期间，应享受国家法定休假日的休息。

3.乙方在试用期期间，如遇特殊情况需要加班或延时工作，应得到甲方的批准。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期期间的工资为税前_____元，试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方在试用期期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在试用期期间，如有加班或延时工作的情况，甲方应按国家相关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.乙方在试用期期间，甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期期满并签订正式劳动合同后，甲方应按照国家相关规定为乙方提供更好的福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在试用期期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密。

2.乙方在试用期期间，不得向外界泄露甲方的商业机密、技术机密等保密信息。

七、违约责任

1.乙方在试用期期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予处罚。

2.乙方在试用期期间，