寒假工劳动合同书模板5篇.docx

寒假工劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________，简称乙方。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方保证乙方在正常工作时间内获得合理的工作报酬，并按时支付。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方确保乙方在有毒有害环境中工作时，采取有效的保护措施。

3.甲方确保乙方在从事高空、高温、井下等作业时，采取有效的保护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

3.甲方保证乙方在劳动合同终止时，按照规定享受相应的社会保险待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定规章制度和劳动纪律，乙方必须遵守。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法进行处罚。

3.乙方严重违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方在劳动合同期间及终止后，都有义务保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。

3.乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

6.劳动合同终止时，双方应当办理终止手续。甲方应当向乙方出具终止劳动合同的证明，并办理相关的社会保险手续。乙方应当办理工作交接手续并返还甲方的财物。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#一、合同期限

1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，主要负责[工作职责]。

#二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的需要，在[工作地点]工作，并履行以下岗位职责：

1.岗位名称：[岗位名称]

2.岗位职责：[岗位职责描述]