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试用期劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点位于XXXXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并协商一致。甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX元（税后工资为人民币XXXX元）。甲方根据乙方的考勤、考核情况，可延期支付或提前支付乙方的工资。乙方在试用期的工资为税前人民币XXXX元（税后工资为人民币XXXX元）。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并由甲方在乙方的工资中代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于企业职工疾病休假规定支付乙方病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家关于工伤保险的规定支付工伤费用或抚恤金。

第五条社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并由甲方在乙方的工资中代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于企业职工疾病休假规定支付乙方病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家关于工伤保险的规定支付工伤费用或抚恤金。甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、安全手套等。甲方应定期对乙方的健康状况进行检查，如发现患有职业病或因工作原因患病的，甲方应负责及时治疗并支付医疗费用。

第六条劳动纪律和奖惩制度

1.甲方有权按照公司的规章制度对乙方进行管理，并根据乙方的表现和贡献给予相应的奖励或处罚。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并积极完成工作任务。

3.如果乙方违反了公司的规章制度或未完成工作任务，甲方有权按照公司的规定对乙方进行处罚。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除本合同。

5.乙方因违纪、违法等原因被辞退的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方的法律责任的权利。

6.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前一个月通知甲方，并办理相关离职手续。

7.乙方离职时，应归还甲方的所有财产和资料，包括但不限于文件、资料、工具、设备等。

8.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密和机密信息，如因泄露秘密给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.甲方对乙方的奖惩应遵循法律法规和公司规定，不得违反相关法律法规的规定。

10.乙方在合同期内应积极参与公司组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

11.甲方应根据乙方的岗位和职责制定相应的岗位职责说明书，并向乙方明确说明岗位职责和要求。

12.乙方应认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

13.甲方应定期对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

14.乙方应尊重甲方的管理权和监督权，服从甲方的管理和监督。

15.甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方开展工作。

16.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用。

17.甲方应按照国家规定保障女职工的特殊权益，不得因性别原因对乙方的不公平待遇。

18.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

19.

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_______