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人事代理委托合同书5篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（委托单位）：XXXXXX

乙方（受托单位）：XXXXXX

根据甲方与乙方协商，甲方委托乙方办理人事代理业务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、人事代理业务范围

甲方委托乙方办理以下人事代理业务：

1.代理甲方招聘、录用、调入、调出、辞退员工；

2.代理甲方保管员工人事档案；

3.代理甲方办理员工社会保险；

4.代理甲方办理员工工资、奖金及福利；

5.代理甲方办理员工退休、退职、辞职、辞退手续；

6.代理甲方进行人才储备及人才推荐；

7.乙方为甲方提供其他合法的人事代理项目。

二、人事代理服务期限

本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满，双方可协商是否续签。

三、人事代理服务费用及支付方式

1.人事代理服务费用：甲方需向乙方支付一定的服务费用。具体费用根据服务内容、服务期限及甲方需求等因素，双方协商确定。

2.支付方式：甲方同意通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方指定账户信息如下：

-银行名称：XXXXXX银行

-账户名称：XXXXXX有限公司

-账号：XXXXXX

-开户行：XXXXXX银行XX支行

四、权利义务及违约责任

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方提供符合标准的人事代理服务；

-甲方应当按时向乙方支付服务费用；

-甲方应当提供必要的人员资料和信息，以便乙方完成人事代理服务；

-甲方应当尊重乙方的专业意见和推荐，合理调整人员结构。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

-乙方有权要求甲方提供必要的人员资料和信息；

-乙方应当为甲方提供符合标准的人事代理服务；

-乙方应当尊重甲方的意见和需求，积极提供专业建议和服务。

3.违约责任：

-如甲方未按时支付服务费用或未提供必要的人员资料和信息，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

-如乙方未提供符合标准的人事代理服务或未尊重甲方的意见和需求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决及法律适用

1.争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。如因法律法规的不同或变更导致本合同部分条款无效或需要修改，双方应协商确定新的条款或合同。

六、其他事项

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同修改：如需修改本合同，双方应协商确定修改内容，并由双方签字或盖章确认。修改后的合同自签字或盖章之日起生效。

3.其他未尽事宜：双方在执行本合同过程中如有其他未尽事宜，应协商确定解决方案。解决方案作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

甲方（委托单位）：XXXXXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受托单位）：XXXXXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（委托方）：XXXXXX公司

乙方（受托方）：XXXXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方进行以下人事代理事宜：

1.人才招聘与推荐；

2.人才培训与开发；

3.人才测评与咨询；

4.其他人事代理事项。

二、委托期限

本合同委托期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应提供合法有效的企业资质证明和其他相关证明文件；

2.甲方应明确委托乙方代理的具体事项和要求；

3.甲方应按时支付委托费用；

4.甲方应配合乙方完成委托事项。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规和行业规范；

2.乙方应按照甲方的要求，提供优质高效的人事代理服务；

3.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私；

4.乙方应及