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企业用工合同书(派遣)8篇
篇1
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
丙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致、公正公平的原则,签订本合同,确立劳动关系。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方派遣丙方到乙方工作的具体岗位(工种)为:_________。
二、劳动报酬及支付方式
1.甲方每月以货币形式支付丙方工资,工资数额为____元/月。工资支付时间:每月的最后一个工作日支付上月工资。
2.乙方按照甲方提供的工资数额,在收到甲方支付的工资后,应及时将工资发放给丙方。乙方不得无故克扣丙方的工资。
三、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费。乙方也应按规定为丙方缴纳社会保险费。
2.乙方应按规定向丙方提供各项福利待遇。包括但不限于:加班加点费、高温津贴、有毒有害津贴等。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按规定为丙方提供劳动保护用品,确保丙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应按规定为丙方提供劳动条件,确保丙方在劳动过程中的舒适与安全。
五、劳动纪律和规章制度
1.甲方应按规定制定劳动纪律和规章制度,并教育丙方遵守劳动纪律和规章制度。
2.乙方应按规定制定劳动纪律和规章制度,并教育丙方遵守劳动纪律和规章制度。
六、解除或终止劳动合同的条件及程序
1.甲乙丙三方协商一致,可以解除或终止劳动合同。若需提前解除或终止劳动合同,应提前30天书面通知对方。
2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度,甲方可以解除或终止劳动合同,无需提前通知。
3.甲方严重违反劳动纪律或规章制度,乙方可以解除或终止劳动合同,无需提前通知。
七、违约责任及赔偿责任
1.甲乙丙三方违反本合同约定,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
2.乙方未按规定支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费,应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。同时,甲方有权要求乙方立即改正错误,并继续履行本合同。
3.甲方未按规定支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费,应承担违约责任。甲方应向乙方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。同时,乙方有权要求甲方立即改正错误,并继续履行本合同。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同经甲乙丙三方签字或盖章后生效。本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):_________(盖章)
日期:____年____月____日
法定代表人或授权人(签字):_________
联系方式:_________
地址:_________
邮政编码:_________
电话:_________
传真:_________
电子邮箱:_________
银行账号:_________
开户行名称:_________
篇2
甲方(派遣单位):XXX公司
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(用工单位):XXX公司
地址:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本企业用工合同书。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方从事的工作内容为:XXXX。具体岗位职责和要求按照乙方的规定执行。
2.工作地点为:XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方派遣乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间按照乙方的规定执行。
2.乙方应保证甲方派遣乙方每周至少休息XX天,并享受法定节假日的休息。
四、劳动报酬
1.甲方派遣乙方的工资标准为:每月工资人民币XX元。具体工资数额按照乙方的规定执行。
2.乙方应按时足额支付甲方派遣乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方派遣乙方应享受的社会保险待遇按照乙方的规定执行。乙方应按规定
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