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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务用工与劳动合同[专业版]

本合同目录一览

1.劳务用工与劳动合同的定义与范围

1.1劳务用工的定义与范围

1.2劳动合同的定义与范围

2.劳务用工与劳动合同的签订与履行

2.1签订劳务用工合同的程序与要求

2.2签订劳动合同的程序与要求

2.3劳务用工与劳动合同的履行期限与条件

3.劳务用工与劳动合同的权利与义务

3.1劳务用工方的权利与义务

3.2劳动合同方的权利与义务

4.劳务报酬与劳动保障

4.1劳务报酬的确定与支付方式

4.2劳动保障的待遇与条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定

5.2休息休假的规定

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护的措施与要求

6.2劳动条件的提供与维护

7.劳务用工与劳动合同的变更、解除与终止

7.1变更劳务用工合同的条件与程序

7.2解除劳动合同的条件与程序

7.3终止劳务用工与劳动合同的条件与程序

8.劳务用工与劳动合同的违约责任

8.1劳务用工方的违约责任

8.2劳动合同方的违约责任

9.争议解决与法律适用

9.1争议解决的途径与程序

9.2法律适用的规定

10.保密条款

10.1保密信息的定义与范围

10.2保密义务与责任

11.知识产权归属与保护

11.1知识产权的归属规定

11.2知识产权的保护措施

12.合同的签订与生效

12.1签订合同的程序与要求

12.2合同的生效条件与时间

13.合同的解除与终止

13.1解除合同的条件与程序

13.2终止合同的条件与程序

14.合同的争议解决与法律适用

14.1争议解决的途径与程序

14.2法律适用的规定

第一部分：合同如下：

第一条劳务用工与劳动合同的定义与范围

1.1劳务用工的定义与范围

本合同中的“劳务用工”是指甲方根据生产经营需要，临时或者长期雇佣乙方提供劳动服务的行为。劳务用工包括但不限于生产线作业、临时性事务处理、专业技术服务等。

1.2劳动合同的定义与范围

本合同中的“劳动合同”是指甲方与乙方建立的，明确双方在劳动过程中的权利和义务关系的书面协议。劳动合同包括但不限于固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第二条劳务用工与劳动合同的签订与履行

2.1签订劳务用工合同的程序与要求

甲乙双方应当在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，协商一致，签订书面劳务用工合同。劳务用工合同应当包括合同期限、工作内容、劳务报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等条款。

2.2签订劳动合同的程序与要求

甲乙双方应当在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，协商一致，签订书面劳动合同。劳动合同应当包括合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等条款。

2.3劳务用工与劳动合同的履行期限与条件

甲乙双方应当严格按照劳务用工合同和劳动合同的约定履行各自的权利和义务。合同期限内，如无特殊情况，双方不得擅自解除或者终止合同。确需解除或者终止合同的，应当按照合同约定或者法定程序办理。

第三条劳务用工与劳动合同的权利与义务

3.1劳务用工方的权利与义务

甲方有权按照合同约定，安排乙方从事相应的劳动工作，并按时支付劳务报酬。甲方应当为乙方提供符合国家规定和合同约定的劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。

乙方有权按照合同约定，提供劳动服务，并按照约定获得劳务报酬。乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并妥善保管甲方的财物。

3.2劳动合同方的权利与义务

甲方有权按照合同约定，安排乙方从事相应的劳动工作，并按时支付劳动报酬。甲方应当为乙方提供符合国家规定和合同约定的劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。

乙方有权按照合同约定，提供劳动服务，并按照约定获得劳动报酬。乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并妥善保管甲方的财物。

第四条劳务报酬与劳动保障

4.1劳务报酬的确定与支付方式

劳务报酬根据乙方提供劳动的工作内容、工作时间、工作质量等因素，由甲乙双方协商确定。劳务报酬可以采取按时薪制、计件制或者完成任务支付等方式支付。

甲方应当按照合同约定，按时支付乙方劳务报酬。甲方迟延支付劳务报酬的，应当按照迟延支付部分的一定比例支付滞纳金。

4.2劳动保障的待遇与条件

甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作时间和休息休假制度，保障乙方享有法定的节假日、休息日等休假权利。

第五