集体劳动合同范本（标准版）8篇.docx

集体劳动合同范本（标准版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

地址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。具体岗位职责及要求按甲方制定相关制度执行。工作地点由甲方根据工作需要统一调配。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的劳动报酬。乙方在法定工作时间以外自愿无偿加班的，应以不影响工作效率为前提。

四、劳动报酬

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXXX

主要负责人：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

籍贯：XXXX

学历：XX

住址：XXXX

职工编号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同管理规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXX岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排的工作岗位，可提前解除本合同。

第三条：乙方的工作内容、职责和相应的工作要求等，由甲方根据乙方所在岗位的工作性质确定。乙方同意接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家及地方政府的有关规定，为乙方提供法定标准的工作时间和休息休假。具体工作时间和休息休假由甲方安排。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条：乙方在试用期内的工资为XX元。试用期满后的工资标准按甲方工资分配制度确定。甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。甲方支付给乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

第六条：甲方根据乙方的岗位变化，可相应调整乙方的工资报酬。甲方制定的工资分配制度、调整工资以及发放工资，应遵循合法、公正的原则。甲方支付的劳动报酬应足以保障乙方的必要生活费用。

五、劳动纪律和规章制度

第七条：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据本单位的规章制度给予相应的行政处分。乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

第八条：乙方应遵守国家的法律法规，保守甲方的商业秘密。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、社会保险和福利

第九条：甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。其他福利待遇费用包括住房公积金、住房补贴等。甲方应按时足额缴纳社会保险费和其他福利待遇费用，确保乙方的合法权益得到保障。乙方应积极配合甲方办理社会保险和其他福利待遇的相关手续。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更合同应签订书面协议，并报劳动监察部门备案。甲方或乙方单方要求变更合同有关内容的，须提前书面通知对方，经协商一致后，方可办理变更手续。甲方或乙方违反本合同约定，擅自变更合同的，应承担相应的法律责任。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4.乙方被依法追究刑事责任的；5.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的；6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的；8.法律法规规定的其他情形。甲方依据上述规定解除劳动合同的，应按规定