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物业公司钥匙管理方法
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
1.培训目标
新员工入职培训的主要目标是确保物业公司的钥匙管理人员能够快速熟悉公司文化、工作流程以及钥匙管理方法，提高其专业技能和工作效率，确保物业服务的质量和安全。
2.培训内容
（1）公司文化及价值观培训：让新员工了解公司的历史、文化、价值观和服务理念，增强员工的归属感和责任感。
（2）钥匙管理基础知识培训：包括钥匙的分类、标识、存放、领取、归还、交接等基本知识，确保新员工能够掌握钥匙管理的核心要素。
（3）钥匙管理流程培训：详细讲解钥匙的领取、使用、归还、更换、报失等流程，使新员工能够熟练掌握操作流程。
（4）安全意识培训
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