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高速公路合同制收费员2024年

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（收费员）：_______________________

鉴于甲方为高速公路运营管理单位，需要聘请合同制收费员以确保高速公路收费工作的顺利进行，乙方愿意接受甲方的聘请，担任高速公路合同制收费员。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任高速公路收费员岗位。

工作地点为甲方指定的高速公路收费站。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为甲方规定的工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为_______元人民币，甲方应于每月的_______日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金或其他福利。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。

第七条劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致。

合同解除或终止的条件应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

第九条违约责任

甲方未按时支付劳动报酬，应按国家规定支付赔偿金。

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或授权代表签字：_______________________

日期：_______________________

乙方签字：_______________________

日期：_______________________

（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

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第十二条附件

本合同附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

一、附件列表：

乙方身份证明文件复印件

乙方健康体检报告

甲方的规章制度手册

劳动安全操作规程

社会保险缴纳记录

第十三条违约行为及认定

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，视为违约。

乙方未经甲方同意擅自离职或违反劳动纪律，视为违约。

违约行为的认定应以事实为依据，双方可提供相关证据进行证明。

第十四条法律名词及解释

劳动报酬：指甲方根据乙方的工作情况支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

社会保险：指依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

劳动纪律：指甲方制定的关于工作时间、工作态度、职业道德等方面的规定。

规章制度：指甲方为管理需要制定的内部规则和程序。

第十五条执行中遇到的问题及解决办法

如甲方未能按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补发并支付相应的赔偿金。

如乙方违反劳动纪律，甲方应先进行教育，若情节严重可按照规章制度进行处理。

双方在合同执行过程中遇到的问题，应首先通过协商解决，必要时可寻求第三方调解或仲裁。

第十六条所有应用场景

本合同适用于乙方在甲方指定的高速公路收费站的所有收费工作。

本合同同样适用于乙方参与的与收费工作相关的培训、会议等活动。

附件一：乙方身份证明文件复印件

用于证明乙方的身份及其合法工作资格。

附件二：乙方健康体检报告

证明乙方符合从事收费员岗位的健康要求。

附件三：甲方的规章制度手册

包含甲方对员工行为规范、工作流程、奖惩制度等的规定。

附件四：劳动安全操作规程

详细说明乙方在工作过程中应遵守的安全操作规范。

附件五：社会保险缴纳记录

记录甲方为乙方缴纳社会保险的详细情况。

（注：以上内容为合同的后半部分及附件和其他补充说明。）

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