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2024-12-29 发布于黑龙江
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推想医疗科技入职培训.pptx

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推想医疗科技入职培训;公司介绍与文化传承

产品线及市场应用介绍

岗位职责与工作流程培训

专业技能提升与实践操作指导

团队建设与凝聚力培养活动设计

入职后持续跟进辅导计划制定;01;;;;团队组成与职责划分;02;运用深度学习技术，对医学影像进行分析，辅助医生进行病灶检测、诊断与治疗。;人工智能医学影像产品;;;03;;;建立定期会议制度，确保各部门信息畅通，及时解决协作中的问题。;设定优先级;04;行业前沿知识普及;学习数据挖掘、统计学分析和机器学习算法在医疗领域的应用。;提供模拟真实医疗场景的实践操作平台，让学员在实践中提升技能。;学员间经验分享;05;增进团队成员之间的了解与信任;团队信任游戏;;团队成员分享活动体验;06;专业技能提升;为新员工分配经验丰富的导师，定期举行导师与学员的沟通会议。;问题反馈渠道完善;为新员工提供清晰的职业发展路径，包括晋升通道和职业发展方向。;THANKS