详细版培训机构入职合同7篇.docx

详细版培训机构入职合同7篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方培训机构工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的培训机构从事教育工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，其中试用期工资为每月_________元。

2.乙方试用期满后，根据工作表现和能力，有可能获得晋升和加薪的机会。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得违反相关规定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同的竞争性工作。

3.乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期间，如因个人原因擅自离开培训机构，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的经济损失。

3.甲方如未能按时向乙方支付工资或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（培训机构）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职务是：_________。

2.乙方的工作地点在：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方保证乙方享受带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为：_________元/月。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，每月给予乙方相应的绩效工资。

4.甲方保证乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动场所和劳动工具。

2.甲方保证乙方享受与甲方员工相同的劳动保护。

3.甲方告知乙方可能存在的职业危害及其后果，并提供相应的防护措施。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（