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新版固定期限劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

文化程度：[劳动者学历]

住址：[劳动者住址]

身份证号码：[劳动者身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，其中包括试用期。试用期的具体约定如下：

1.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.试用期的工资待遇为：[试用期工资待遇]。

3.试用期的工作岗位为：[试用期工作岗位]。

4.试用期的考核标准为：[试用期考核标准]。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[工作地点]岗位（工种）工作。具体岗位职责和要求如下：

1.[岗位职责1]

2.[岗位职责2]

3.[岗位职责3]

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。具体工作要求如下：

1.[工作要求1]

2.[工作要求2]

3.[工作要求3]

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。具体工作时间安排如下：

1.[工作时间安排1]

2.[工作时间安排2]

3.[工作时间安排3]

第五条：甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。具体加班规定如下：

1.[加班规定1]

2.[加班规定2]

3.[加班规定3]

第六条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。具体休息、休假安排如下：

1.[休息、休假安排1]

2.[休息、休假安排2]

3.[休息、休假安排3]

四、劳动报酬及福利待遇

第七条：甲方应按照国家及地方有关劳动报酬的规定和甲方内部的工资分配制度，确定乙方在合同期内的工资待遇。具体工资待遇如下：

1.[工资待遇1]

2.[工资待遇2]

3.[工资待遇3]

第八条：甲方应根据法律、法规的规定和甲方的内部规定，为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇如下：

1.[福利待遇1]

2.[福利待遇2]

3.[福利待遇3]

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。具体劳动保护条件如下：

1.[劳动保护条件1]

2.[劳动保护条件2]

3.[劳动保护条件3]

第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。具体安全生产教育和培训内容如下：

1.[安全生产教育和培训内容1]

2.[安全生产教育和培训内容2]

3.[安全生产教育和培训内容3]

第十一条：乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按有关规定为乙方进行健康检查和职业病防护。具体职业病防护措施如下：

1.[职业病防护措施1]

2.[职业病防护措施2]

3.[职业病防护措施3]

六、社会保险及福利待遇的约定与说明

*根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方应参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担部分社会保险费。乙方因工伤、疾病等原因在医疗期内的，甲方应按国家或地方规定给予医疗期和医疗待遇。具体约定事项如下：*甲方向乙方支付的劳动报酬中已包含支付乙方的社会保险费用，乙方同意由甲方按规定代扣代缴社会保险费用。乙方在甲方工作期间及离职后，应按规定自行承担社会保险费用。*甲方将在每月的最后一个工作日为乙方代为缴纳社会保险费用，并按照规定承担相应的比例。七、保密及竞业限制约定*乙方应对在职期间接触到的甲方商业信息、技术资料等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。*乙方离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业信息、技术资料等继续承担保密义务，直至该等信息被公开或解除保密义务为止。*乙方在职期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。八、违约责任及争议解决*甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责