2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库（考点梳理）.pdfVIP

2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识

考试题库

第一部分单选题（150题）

1、下列哪项行政合理中“责任原则”的主要体现？

A：行政行为追求效益

B：行政领导者享有特权

C：行政行为不受约束

D：行政行为应对结果负责

【答案】：D

2、管理效率的（）要求人们在提高管理效率的同时，扩大视野，关

注管理效率带来的各种社会作用。

A、多重化

B、集约化

C、综合化

D、评价

【答案】：A

3、下列哪项行政协调中“沟通”的主要作用？

A：传递信息

B：惩罚错误

C：替代决策

D：消除矛盾

【答案】：A

4、行政决策的基本痔征不包括？

A：目标性

B：选择性

C：预见性

I):随意性

【答案】：D

5、实行公示制有利于()。①从机制上保证选举干部处于群众监督

之下；②公民行使干部的任免权；③在重大问题上避免失误；④激发

广大群众参与政治、行使监督权的热情。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

【答案】：C

6、在社会主义市场经济体制下，我国政府要由“大政府，小社会”向

“小政府，大社会”转变，也就不再“包揽一切”，只做一个“掌舵

人”，即0。

A、无为而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

I)、有限政府

【答案】：D

7、进行双边会谈时采用并列式的会场布局因为并列式的会场布局

()。

A、能够体现与会双方平等的关系

B、能够使会场气氛显得比较严肃和庄重

C、能够增加融洽的气氛

D、能够突出主席台，立置

【答案】：A

8、下列哪项行政管理中“公众参与”的主要意义？

A：提高行政效率

B：加强政府权威

C：促进民主监督

I）:扩大政府规模

【答案】：C

9、在行政决策过程中，哪个阶段最注重信息的搜集和分析?

：问题识别

B：方案选择

C：决策执行

D：决策评估

【答案】：

10、下列哪项是行政管理中“依法行政”的核心要求？

：行政行为必须合法

B：行政行为必须高效

C：行政行为必须创新

D：行政行为必须民主

【答案】：

11、态度的构成要素中，处于核心地位的因素是0。

、认知因素

B、情感因素

C、意向因素

D、情境因素

【答案】：B

12、有效进行检查、监督，属于政府管理运行职能中的

A、计划职能

B、组织职能

C、领导职能

D、控制职能

【答案】：D

13、能使行政监督有的放矢的是（）。

、实行政务公开

18、下列哪项是行政监督中的“审计监督”的主要特点？

：侧重于过程监督

B：侧重于结果监督

C：侧重于合法性监督

D：侧重于合理性监督

【答案】：B

19、（）是指一个行政机关或者行政省校直接领导的下级单位或人员

的数目。

、管理机构

B、管理幅度

C、管理层次

D、管理级别

【答案】：B

20、行政管理中的“绩效评估”通常指的是？

：对行政机关的财务状况进行评估

B：对行政机关的工作效率进行评估

C：对行政机关的决策效果进行评估

D：对行政机关的整体表现进行评估

【答案】：D

21、“囚徒困境”说明（）。

、双方按自己的利益行事，结果一方赢，一方输

B、双方都独立按照自己的利益行事，则双方不能得到最好的结果

C、双方都独立按照自己的利益行事，则双方能得到最好的结果

D、双方都独立按照自己的利益行事，没有一方赢，也没有一方输

【答案】：B

22、“知屋漏者在宇下，知政失者在单野”“要防止滥用权力，就必

须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。、保障公民的知，青权,

提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度，确保权力的公

开公正运行C、完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督

）［、发挥社会舆