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导购员促销员的管理协议书6篇.docxVIP

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导购员促销员的管理协议书6篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(导购员、促销员):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事导购员、促销员工作。在合同期内,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.甲方对乙方的劳动报酬采取基本工资加业绩提成的方式计算。

2.甲方对乙方的月度工资总额不低于当地最低工资标准。

3.甲方对乙方的业绩提成按销售额的百分比计算,具体比例根据岗位和业绩情况确定。

4.甲方对乙方的工资支付采取银行转账方式,于每月的第一个工作日向乙方支付工资。

四、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工作时间采取轮班制,具体工作时间根据实际需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天,具体休息日根据实际需要安排。

3.甲方在法定节假日对乙方进行放假,并支付相应工资。

五、保险和福利

1.甲方为乙方购买工伤保险和人身意外伤害保险,保障乙方在工作期间的安全。

2.甲方为乙方提供必要的工作装备和培训,提升乙方的工作能力。

3.甲方在乙方工作满一年后,为乙方提供带薪年休假,具体天数根据实际需要安排。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应及时报告并承担相应的赔偿责任。

4.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假,应提前向直接领导请示并获得批准。

5.乙方应尊重同事和客户,不得在工作时间进行私人通话或从事其他与工作无关的活动。

6.乙方应遵守甲方的财务制度,不得擅自挪用或侵占公司的资金或财产。

7.乙方应保守客户资料,未经公司同意,不得擅自向他人泄露或利用客户资料谋取私利。

8.乙方应爱护公司财产和设备,严禁擅自拆卸、改装或损坏公司的设备、设施等财产。如因个人原因造成公司财产损失的,应照价赔偿。

9.乙方应严格遵守公司的保密制度,不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反保密制度的行为,公司将视情节轻重给予相应的处罚,直至解除劳动合同。

10.乙方应积极配合公司的各项工作安排和调度,按时完成分配的任务。如有任何困难或问题,应及时向直接领导反映并寻求解决方案。

11.乙方应严格遵守公司的各项安全操作规程和安全生产要求,确保自身和他人的安全。如有违反安全操作规程的行为,公司将视情节轻重给予相应的处罚,直至解除劳动合同。

12.乙方应尊重客户的投诉和意见,及时反馈并处理客户的合理要求。如有任何投诉或意见,应及时向直接领导反映并寻求解决方案。

13.乙方应严格遵守公司的考勤制度、财务制度、保密制度、安全操作规程等各项规章制度,确保公司的正常运营和发展。如有违反规章制度的行为,公司将视情节轻重给予相应的处罚,直至解除劳动合同。

14.乙方在合同期内不得擅自离职或辞职,如需提前解除劳动合同,应提前一个月向甲方提出书面申请并获得批准后方可离职。否则,将承担由此给甲方造成的全部损失。

15.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相关的其他职业或兼职工作。否则,将视为严重违反公司规章制度的行为,公司有权立即解除劳动合同。

16.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项考核和检查工作,如实反映工作情况并提供相关证明材料。如发现虚假情况或拒绝配合考核检查,公司将视情节轻重给予相应的处罚,直至解除劳动合同。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事导购员、促销员工作事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,在指定的商场、超市或其他销售渠道从事导购员、促销员工作。

2.乙方的工作内容主要包括:向顾客介绍

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