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员工评审表模板

在企业管理中，员工的绩效评估是非常重要的环节之一。而一份好

的员工评审表模板，可以帮助企业更加科学合理地对员工进行评估，

对员工的绩效考核提供有力的依据。

一、基本信息

员工评审表模板首先需要包含基本信息。这些基本信息可以包括：

员工姓名、所属部门、岗位名称、评估周期等。

二、工作目标

员工的工作目标是考核其工作绩效的重要标准。员工评审表模板中

应当包含这些工作目标，便于在评估时进行查看。

三、工作表现

工作表现是评估员工绩效的核心内容。在员工评审表模板中，可以

包含这些工作表现的内容：每项工作表现的具体评价标准、该项工作

表现的实际得分以及综合得分。

四、总结评价

评审表的最后一项是对该员工总体表现的综合评价。这里可以根据

评估标准，对该员工的工作表现、业绩、能力、工作态度等多方面进

行评估，并给出相应的综合评价。

以上就是一份基本的员工评审表模板，企业根据员工的实际情况和

绩效评估标准，可以对这份模板进行调整和完善。希望这份员工评审

表模板可以帮助企业更好地进行员工绩效考核，提升企业管理效率。

员工评审表模板

在企业管理中，员工的绩效评估是非常重要的环节之一。而一份好

的员工评审表模板，可以帮助企业更加科学合理地对员工进行评估，

对员工的绩效考核提供有力的依据。

一、基本信息

员工评审表模板首先需要包含基本信息。这些基本信息可以包括：

员工姓名、所属部门、岗位名称、评估周期等。

二、工作目标

员工的工作目标是考核其工作绩效的重要标准。员工评审表模板中

应当包含这些工作目标，便于在评估时进行查看。

三、工作表现

工作表现是评估员工绩效的核心内容。在员工评审表模板中，可以

包含这些工作表现的内容：每项工作表现的具体评价标准、该项工作

表现的实际得分以及综合得分。

四、总结评价

评审表的最后一项是对该员工总体表现的综合评价。这里可以根据

评估标准，对该员工的工作表现、业绩、能力、工作态度等多方面进

行评估，并给出相应的综合评价。

以上就是一份基本的员工评审表模板，企业根据员工的实际情况和

绩效评估标准，可以对这份模板进行调整和完善。希望这份员工评审

表模板可以帮助企业更好地进行员工绩效考核，提升企业管理效率。