- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳务合同范本兼职劳务合同范文5篇
篇1
劳务合同范本
甲方(用人单位):_________
乙方(兼职人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排为:_________。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排如下:_________。
四、劳动报酬
1.甲方按小时计酬,每小时支付乙方劳务费_________元。具体支付形式为:_________。
2.甲方每月向乙方支付劳务费,具体支付时间为:_________。
3.甲方支付乙方劳务费的同时,代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。具体缴纳比例为:_________。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,如:_________。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如:_________。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,如:_________。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方制定规章制度和劳动纪律,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如有违反,按照甲方规定处理。
2.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期内,经协商一致,可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式,并自双方签字或盖章之日起生效。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳务费的;
(3)因不可抗力致使合同无法继续履行的;
(4)在试用期内提前三日通知甲方的。
4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。双方另有约定的,从其约定。
5.合同终止后,双方应办理交接手续。交接完毕后方可解除劳动关系。
篇2
劳务合同范本
甲方(用人单位):_________
乙方(兼职人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本兼职劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共______年______个月。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事______工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为______,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务,不得迟到、早退。
2.甲方应保证乙方的休息休假权利,乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2.甲方应按规定向乙方支付福利待遇,如高温津贴、加班费等。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限
文档评论(0)