北疆就业看就业协议书6篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

北疆就业看就业协议书6篇

篇1

甲方(用人单位):

名称:_________

地址:_________

联系人:_________

联系电话:_________

乙方(毕业生):

姓名:_________

性别:_________

民族:_________

出生日期:_________

学历:_________

毕业院校:_________

专业:_________

联系电话:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议书。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效,有效期为一年。

二、工作内容和岗位

1.甲方同意录用乙方从事_________工作。乙方应按时到岗,并严格遵守甲方的规章制度和规定,完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和职责。乙方应服从甲方的安排,并尽力做好本职工作。

三、工资待遇和福利

1.甲方按照国家有关规定和本单位制度,支付乙方的工资和福利。乙方在试用期的工资待遇为_________元/月,试用期满后,工资待遇为_________元/月。具体工资待遇按照甲方制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴个人所得税。乙方应享受国家规定的社会保险待遇。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权按照本单位规定给予处罚。情节严重者可解除劳动合同。

2.乙方在工作中有突出表现或重大贡献的,甲方有权给予表彰和奖励。具体奖励措施按照甲方规定执行。

五、协议解除与终止

1.甲乙任何一方均不得随意解除本协议。若一方违反协议约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在试用期内可随时提出解除协议申请,甲方应在试用期内及时办理相关手续。试用期满后,如需解除协议,应提前一个月向甲方提交书面申请,经甲方同意后办理相关手续。若乙方未提前通知甲方而擅自离职,应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(毕业生):_________

甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,就乙方就业事宜达成如下协议:

一、甲方基本情况和录用要求

1.甲方名称:_________

2.甲方地址:_________

3.甲方联系方式:_________

4.甲方性质:_________(机关、事业单位、企业、部队等)

5.甲方岗位名称:_________

6.甲方岗位性质:_________(正式编制、合同制、劳务派遣等)

7.甲方录用要求:_________(包括学历、专业、工作经验等)

二、乙方基本情况和应聘意向

1.乙方姓名:_________

2.乙方性别:_________

3.乙方民族:_________

4.乙方出生日期:_________

5.乙方学历:_________

6.乙方专业:_________

7.乙方毕业院校:_________

8.乙方联系方式:_________

9.乙方应聘意向:_________(包括岗位、工作地点等)

三、协议内容

1.乙方在甲方的岗位为:_________,工作地点为:_________。

2.乙方的录用待遇为:_________(包括工资待遇、福利待遇等)。

3.乙方在甲方的录用条件为:_________(包括学历、专业、工作经验等)。

4.乙方在甲方的岗位职责为:_________。

5.乙方在甲方的录用期限为:_________(包括试用期、正式录用等)。

6.乙方在录用期间如违反甲方规定或录用条件,甲方有权解除录用关系。

7.乙方在录用期间如需要调整岗位或工作地点,需提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可调整。

8.乙方在录用期间应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。

9.乙方在录用期间享有甲方的福利待遇,同时需履行甲方的义务和责任。

10.乙方在录用期满后可享受甲方的优惠政策,具体政策以甲方公布为准。

四、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在录用过程中如一方违约,需承担相应的违约责任。

2.甲乙双方在录用过程

文档评论(0)

183****9796 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档