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固定期限劳动合同书经典版7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本固定期限劳动合同,以明确双方的权利与义务,并共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____________部门担任____________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
3.甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的认可,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地最低工资标准。
3.甲方可以根据乙方的工作表现及绩效考评结果,调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3.乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方依法享受社会保险待遇及各项福利待遇。
3.其他约定:____________________________________________________。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.双方需要约定的其他事项:____________________________________。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定的,应向对方承担违约责任。违约金的具体数额和支付方式按照国家和当地有关规定执行。
2.其他违约责任:_____________________________________________。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。如有必要,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本固定期限劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作,并为乙方提供相应的培训。
2.乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位责任制和操作规程的要求完成工作任务。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2.甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。
3.乙方依法享有各类假期,具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为____元/月,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
3.甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,遵守劳动
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