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经营合同:实习基地合同6篇

篇1

甲方（实习基地）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量要求。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。乙方在实习期间享有劳动报酬，报酬数额根据乙方的实际工作表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和缴费方式按照国家有关规定执行。

2.乙方在实习期间享有甲方提供的福利，包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，具体补贴标准根据乙方的岗位和表现确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

3.甲方定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体规章制度以甲方制定的为准。

2.乙方应遵守劳动纪律，尊重领导，团结同志，爱岗敬业。对于违反劳动纪律的行为，甲方有权进行处罚。

八、保密条款

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料等，应当严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在实习期间不得擅自将甲方的商业机密、技术资料等复制、摘录或带走。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方在实习期间可以协商一致解除合同。如需解除合同，应提前通知对方，并按照双方约定的程序办理离职手续。

2.乙方在实习期间如有严重违纪行为或不胜任工作等情况，甲方有权单方解除合同。如需单方解除合同，应提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定执行。

十、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在实习期间如违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方的过错程度和损失情况确定。如因甲方的过错造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方的过错程度和损失情况确定。

篇2

甲方（实习基地）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就实习基地建设及实习生实习事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

二、协议内容

1.实习基地的建设与运营

甲方负责实习基地的建设和运营，提供实习所需的场所、设备、设施等条件。乙方应按照甲方的规定和要求，合理使用实习基地的资源和设施。

2.实习生的招募与管理

乙方负责实习生的招募工作，确定实习生的名单和实习时间。甲方协助乙方进行实习生的管理，确保实习生的实习质量和效果。

3.实习生的培训与指导

甲方负责为实习生提供必要的培训和指导，包括专业知识、实践技能等方面的培训。乙方应协助甲方进行实习生的培训，确保实习生的培训效果。

4.实习生的考核与评估

甲乙方共同负责实习生的考核与评估工作。根据实习生的表现和成果，对实习生进行综合评价，确定实习生的成绩和等级。

5.双方的权益和义务

（1）甲方的权益和义务：甲方有权要求乙方按照协议履行相关义务，确保实习基地的正常运营；甲方有义务为乙方提供必要的支持和保障，确保实习生的实习