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事业单位劳动合同格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规、政策，甲乙双方遵循自愿平等、协商一致的原则，就乙方向甲方正式确立劳动关系的有关事宜订立本合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期间若因乙方的身份属性改变等原因而致聘用性质变化的，按新的主体变化再重新签订合同或延续合同条款等相关手续处理变化。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作岗位和工时制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____________________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方应服从甲方的工作安排，遵守职业规范，履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违反法律法规规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放按照国家规定和甲方内部制度执行。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在试用期的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行劳动安全卫生相关规定，保证乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，防范职业危害。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。更多情形请见合同原文。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同期限采用固定期限形式，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期满，经考核合格，正式聘用。合同期满经双方协商可续签合同。

二、工作内容与地点

篇4

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

民族：

籍贯：

学历：

年龄：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务，并接受甲方的考核。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意，可正式签订劳动合同。

2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。在聘用期内，乙方需继续遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务，并接受甲方的考核。甲方需按照约定支付乙方相应的劳动报酬和社会保险福利等。

二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方的工作岗位为XX部XX科（室）XX。乙方需按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责和义务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从