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北京市劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的指导下，从事XXXX工作。具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间安排根据甲方的需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日，如需加班，甲方应支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准根据乙方的职位、工作经验和工作表现确定，并按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付病假期间的工资或疾病救济费，并负担医疗费。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家规定支付工伤期间的工资或伤残津贴，并负担医疗费。

4.甲方应按照国家规定提供乙方的其他福利待遇，如住房公积金、企业年金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

4.甲方应定期对乙方的工作环境进行安全检查和评估，确保乙方的职业健康与安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应书面形式确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

5.无论何种原因解除或终止本合同，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜。甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息和联系方式应真实有效，如有变更应及时通知甲方。甲方可通过邮件、短信等方式与乙方联系。如因乙方联系方式变更未及时通知甲方导致无法联系的，由此产生的后果由乙方自行承担。

篇2

甲方（单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____天。

二、工作内容和工作