哈尔滨市劳动合同5篇.docx

哈尔滨市劳动合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）名称：

公司名称：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）姓名：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系方式：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。试用期工资待遇按照公司规定执行。试用期期间，乙方需遵守公司规章制度，完成工作任务，并接受公司的考核。试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现决定是否录用乙方为正式员工。

2.正式劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。在正式劳动合同期限内，双方应严格遵守合同条款，共同完成工作任务。公司根据乙方的工作表现及贡献，将给予乙方相应的薪资待遇及福利待遇。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXX，工作地点在：XXX。乙方需按照公司的要求，按时完成分配的工作任务。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。调整后，乙方需继续履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据公司的规定执行。

2.休息休假：乙方在甲方工作期间，可享受相应的休息休假待遇。具体休息休假时间根据公司的规定执行。在休息休假期间，乙方需遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。

四、劳动报酬

1.试用期工资待遇：试用期期间，乙方的工资待遇按照公司规定执行。试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现决定是否录用乙方为正式员工。录用后，乙方的工资待遇将根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献等因素进行调整。

2.加班加点工资：乙方在甲方工作期间，如因工作需要加班加点，公司将按照国家及地方的规定支付加班加点工资。具体支付标准根据公司的规定执行。

3.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据公司的规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据公司的规定执行。

2.住房公积金：乙方在甲方工作期间，甲方还将为乙方缴纳住房公积金费用。具体缴纳比例和方式根据公司的规定执行。

3.带薪年休假：乙方在甲方工作期间，可享受带薪年休假待遇。具体带薪年休假时间根据公司的规定执行。在带薪年休假期间，乙方需遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。具体包括提供安全帽、安全眼镜、耳塞等劳动保护用品，并定期进行安全培训和演练。

2.劳动条件：甲方将提供必要的劳动条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。具体包括提供必要的工作场所、办公设备、劳动工具等。同时，甲方也将提供必要的学习和培训机会，帮助乙方提升工作技能和能力。

七、劳动合同解除和终止

1.试用期解除：试用期期间，甲乙双方均可提前XX天提出解除劳动合同的要求。提出解除合同时，应填写《试用期解除劳动合同申请书》，并办理相关手续。试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现决定是否录用乙方为正式员工。如未录用，双方劳动关系自动解除。

2.正式劳动合同解除：正式劳动合同期限内，甲乙双方均可提前XX天提出解除劳动合同的要求。提出解除合同时，应填写《解除劳动合同申请书》，并办理相关手续。公司根据乙方的工作表现及贡献等因素决定是否同意乙方的解除申请。如同意解除，双方劳动关系自解除之日起终止。在解除劳动关系时，双方应遵守相关法律法规和公司规定进行财产清算和待遇结算等工作。

篇2

合同编号：

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月____