短期工用工合同新5篇.docx

短期工用工合同新5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

员工工作地点：_________________________

乙方（员工）：_________________________性别：_____身份证号：____________电话等联系方式：_________________________

现居地址：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日，用工期限为XX个月。本合同采用一次性签署的形式。若合同到期后，甲乙双方愿意继续合作，则需签订正式的劳动合同。若甲方需在用工期间届满前终止用工的，则应提前七日通知乙方并支付相应的补偿。乙方应在规定时间内办理工作交接手续并离职。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，包括但不限于岗位名称、岗位职责和工作地点等。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

二、工作时间与休假制度

篇2

甲方：XXXXXXX

乙方：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等互利的原则，双方协商同意订立本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事XXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXX元。

五、保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、违反劳动合同的责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应按损失程度承担赔偿责任。

2.乙方违反劳动纪律或操作规程，因本人过错造成自身伤害者，不得提出工伤赔偿。

3.乙方违反本合同规定，造成甲方规章制度，给甲方造成损失的，按甲方规定处理。

八、劳动合同变更、解除

1.经双方协议，同意变更本合同条款的，经双方签章后生效。

2.经双方协议，同意解除本合同，无须经济补偿（除《劳动法》规定情形外）。

3.劳动合同订立时所依据的法律、法规及规章已修改的，按新的法律、法规及规章执行。

4.法律法规规定的其它情形。

九、本合同自签订之日起生效，合同一式X份，甲、乙双方各执X份。

甲方（盖章）：XXXXXXX乙方（签名）：XXXXXXX

法定代表人：XXXXXXX（委托代理人）：XXXXXXX（签名）：XXXXXXX

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

签订地点：XXXXXXX签订地点：XXXXXXX

甲方：XXXXXXX

乙方：XXXXXXX

居民身份证号码：XXXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事XXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的