- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同范本优秀6篇
篇1
甲方(用人单位)全称:XXX
地址:XXX
主要负责人(委托代理人):XXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:XXX
民族:XXX
文化程度:XXX
出生年月日:XXXX年XX月XX日
家庭住址:XXX
联系电话(包括固定电话和手机号码):XXX-XXXX-XXXX
紧急联系人及电话:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为XX年XX月XX日,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应及时完成甲方分配的各项任务。乙方的工作地点为XXX。在试用期内,甲方可以根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方所在岗位的工作性质,实行XX工作制,即每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间由甲方安排。甲方保证乙方每周至少休息XX天。如遇特殊情况需加班,甲方会提前通知乙方,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
第四条:甲方根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资标准为每月XX元。试用期满后,甲方将按照公司薪酬制度为乙方调整工资。甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。如遇法定节假日或休息日,则提前或顺延支付。
五、社会保险和福利待遇
第五条:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。乙方有义务提供办理社会保险所需的个人资料。因乙方原因导致社会保险未能及时缴纳或补缴的,由乙方自行承担相应责任。甲方还将在试用期满后,为乙方提供额外的福利待遇,具体内容详见公司制度。
六、保密条款
第六条:乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术资料、重要文件等保密信息保密。未经甲方书面同意,乙方不得擅自泄露或向他人提供保密信息。否则,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。同时,甲方也有义务为乙方的个人信息保密。
七、违约责任及赔偿损失条款
第七条:甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。若因一方原因导致合同无法继续履行,给对方造成损失的,违约方应赔偿相应的损失。具体违约责任及赔偿标准将根据双方协商确定。
八、其他约定事项
第八条:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成时,可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。本合同的所有条款均应在双方协商一致的条件下进行变更或修改。任何单方修改或变更均视为违约行为。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
现在住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:
一、协议期限
1.甲方自_________年_________月_________日起录用乙方为劳动合同制工人,合同期为_________年,合同期满若双方协商同意可以续签。
2.试用期约定为_________个月,试用期满若双方协商同意可以续约。
二、工作内容与工作地点
1.甲方安排乙方在_________岗位工作,乙方应努力完成本岗位的各项工作。
2.乙方的工作地点为________,甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假
1.甲方根据行业特点安排乙方的工作时间,保证乙方每天的工作时间不超过8小时。每周工作时间不超过40小时。具体上下班时间根据季节和实际情况安排。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,甲方可以根据实际需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假等假期,应按规定休假。未休假的,视为正常工作。甲方不得以任何理由强制要求乙方休假。
四、劳动报酬与福利待遇
1.甲方根据国家的有关法律法规和规定,制定和完善本单位的工资分配制度,并严格执行。乙方的劳动报酬待遇按甲方规定执行。试用期工资为______
文档评论(0)