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收入与报酬结构

合同书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

电话：[联系人电话]

乙方：[个人姓名/公司名称]

地址：[地址]

电话：[电话]

鉴于甲方与乙方就收入与报酬结构达成一致意见，特订立本合同并共同遵守，以确保双方的权益和利益。

第一条合同目的和范围

1.1甲方雇佣乙方作为以下职位之一：________________。

1.2本合同适用于甲方与乙方之间的收入与报酬结构规定，并约定了相关权益以及其它相关事宜。

第二条工资与报酬

2.1甲方将支付给乙方的基本工资为每月/年_______。基本工资不包含额外补贴和津贴。

2.2乙方有权享受的奖金和津贴包括但不限于：

-销售提成：根据乙方的销售业绩和达成的销售目标支付由甲方设定的提成比例。

-绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效评估结果支付奖金。

-年终奖金：根据乙方的全年工作表现和公司财务状况支付的奖金。

-其他奖励：根据甲方的政策和规定给予的其他具体奖励。

第三条福利待遇

3.1甲方将为乙方提供的福利待遇包括但不限于以下项目：

-社会保险：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

-住房公积金：按照国家和地方政府相关规定为乙方缴纳住房公积金。

-带薪年假和节假日福利：依据劳动法规定为乙方提供带薪年假和节假日福利。

-其他具体福利：甲方根据公司政策和规定给予乙方的其他福利。

第四条保密条款

4.1乙方承诺在本合同有效期内和合同解除后仍对甲方的商业机密、客户信息、技术数据等进行保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。

4.2若乙方违反保密条款，甲方有权采取法律手段维护自己的权益，并可能给乙方造成经济损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任，并向对方支付相应赔偿。

5.2甲方有权根据乙方的违约行为采取警告、扣减工资、解除合同等相应的措施。

5.3乙方有权根据甲方的违约行为采取投诉、申请赔偿等相应的法律措施。

第六条合同终止

6.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2双方一致同意在合同期满后自动续签，续签期限为_____年。

6.3若乙方有以下违约情况应适用通知解约方式终止合同：

-违反保密条款；

-严重违反工作纪律；

-造成甲方经济损失；

-无故失去工作能力；

-其他违反本合同约定的行为。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本合同签署后的变更或修正应采取书面形式，并由双方共同签字确认生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方共同商定后签署补充协议。

8.3本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日